建筑业资质：建筑企业设计资质分为甲，乙，丙级，其中一级最高，三级最低，甲级最高，丙级最低，分别是他们的技术、实力和经营范围。
一级（甲级）：建桥、土建、建楼、装饰（基本都可以大包）。
二级（乙级）：部分土建、部分建楼、装饰（可以大包）。
三级（丙级）：部分基础土建、民房、装饰（可以大包）。
扩展资料
注：
建筑工程是指各类结构形式的民用建筑工程、工业建筑工程、构筑物工程以及相配套的道路、通信、管网管线等设施工程。工程内容包括地基与基础、主体结构、建筑屋面、装修装饰、建筑幕墙、附建人防工程以及给水排水及供暖、通风与空调、电气、消防、防雷等配套工程。
建筑工程相关专业职称包括结构、给排水、暖通、电气等专业职称。
单项合同额 3000 万元以下且超出建筑工程施工总承包二级资质承包工程范围的建筑工程的施工，应由建筑工程施工总承包一级资质企业承担。
建筑设计资质等级标准建筑物设计资质分为甲、乙、丙三个等级，甲级资质从事建筑设计行业六年以上，乙级资质从事建筑设计业务四年以上，丙级资质需从事建筑设计业务四年以上。
（一）甲级1.在建筑设计行业工作六年以上，独立承担过五个以上等级的工程项目，在设计、建造、竣工后未发生涉及质量事故。
单位具有良好的社会信誉和经济实力，企业注册资金在100万元以上。
建设单位专职技术骨干、结构及其他专业人员不少于8名.10人.10名；其中一级注册建筑师不少于3名，一级注册结构工程师4名。
优秀建筑设计三等奖及以上奖项，曾获近四次省级建设行政主管部门评优或评优等奖3项，并参与制定国家或地方建筑工程设计标准.规范和标准设计图集，或在行业内开展业务建设工作。
推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术.经营.人事.财务.档案等管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术和应用水平考核标准。
有固定工作场所，不少于专任技术骨干每人15平方米。
（二）乙级1.在建筑设计行业工作四年以上，独立承担过三项以上工程，二级以上工程设计、施工，未发生涉及质量事故。
单位具有一定的社会信誉和相应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
全职技术骨干中建筑.结构及其他专业人员不少于6名.8人.8名；其中一级注册建筑师不少于1名，一级注册结构工程师2名。
获得过市监管部门评优、评优、评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖励2项。
（三）丙级1.从事建筑设计行业3年以上，独立承担过3个以上工程等级三级以上工程设计、施工，未发生设计质量事故。
具有社会信誉和必要的经营资金，工商注册资金不少于20万元。
单位全职技术骨干不少于10名，其中二级注册建筑师不少于3名(或一级注册结构工程师1名)，二级注册结构工程师不少于3名(或一级注册结构工程师)。
具有必要的技术.质量.运作.人事.财务.档案等管理系统。
关于建筑设计资质等级的标准，主要是对企业有关人员的资历和信誉.技术条件.技术设备、管理水平等进行考核，具备工程设计综合资质的企业，可开展对资质等级范围内工程的承包.工程项目管理的相关技术、咨询和管理等多方面服务。
一个企业在完成工程设计的全过程中，应满足装备表对工程设计类型绩效考核的要求。
并具备所需的技术装备.完善的系统、工艺及相关的管理系统。
法律依据：《建设工程勘察设计管理条例》第七条 国家对从事建设工程勘察、设计活动的单位，实行资质管理制度。
具体办法由国务院建设行政主管部门商国务院有关部门制定。
建设工程勘察、设计单位应当在其资质等级许可的范围内承揽建设工程勘察、设计业务。
禁止建设工程勘察、设计单位超越其资质等级许可的范围或者以其他建设工程勘察、设计单位的名义承揽建设工程勘察、设计业务。
禁止建设工程勘察、设计单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽建设工程勘察、设计业务。
建筑工程设计资质分为几个等级建筑工程设计资质分为甲级乙级丙级三个级别，级别的高低层层递进关系。丙级设计资质的要求如下：
具有独立法人资格和6年及以上工程设计资历，并具备一定的工程项目管理能力。
独立承担过行业小型及以上工程设计不少于3项，并已建成投产。其工程设计项目质量合格、效益较好。
单位有一定的社会信誉并有必要的经济实力，工商注册资本单位不少于80万元人民币。
⒉技术力量
单位的专职技术骨干人数不少于15人。有一定的技术力量，专业配备齐全。有同时承担2项行业小型工程设计任务的能力。
单位的主要技术负责人(或总工程师)应是具有10年及以上的设计经历，且主持或参加过2项及以上行业小型工程设计的高级工程师。
在单位专职技术骨干中:
主持过2项以上行业小型项目的主导工艺或主导专业设计的工程师(或注册工程师)不少于4人;
二级注册建筑师不少于2人(或一级注册建筑师不少于1人);
二级注册工程师(结构)不少于4人(或一级注册工程师(结构)不少于2人，其中返聘人员不少超过1人);
主持或参加过2项以上行业小型项目的公用专业设计的工程师(或一、二级注册工程师)不少于5人。
行业主导工艺或主导专业及其他专业的配备要求见附表2。
⒊技术水平
能采用先进技术，独立完成工程设计。
具有一定的项目管理的技术能力。
⒋技术装备及应用水平
有必要的技术装备，达到以下指标:
施工图CAD出图率50%;
文件和图档实行计算机管理;
能应用计算机进行工程设计和设计管理。
有固定的工作场所，专职技术骨干人均建筑面积不少于10平方米。
⒌管理水平
建立设计项目管理为中心的管理体制。
质量体系能有效运行，有健全的技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。