首先税务青年干部担当作为是要珍惜这个伟大时代赋予的宝贵人生际遇。
其次主动担当作为，服务“国之大者”，彰显税务担当。
最后学以致用、知行合一，做有理想、有本领、有担当的税务青年。
五四青年干部座谈税务干部如何党建引领以德为先，搭建道德培育平台。
该局党委打造“和悦”党建文化苑、全面从严治党教育展厅、“和悦”暖空间“三大阵地”，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展系列专题学习活动，学习税务系统抗疫先进事迹等，让干部全面接受爱国主义、集体主义教育，不断强化思想自觉和行动自觉。
以考促学，搭建业务提升平台。
该局深入践行“以考促学、学练结合”的理念，在全区税务系统综合开展“两测”“三师”“练兵”“比武”，每季度组织开展一次业务考试。
积极推荐优秀干部参加税务总局、宁波市税务局的业务“大比武”，调动干部钻研业务、干事创业的积极性。
系统规划，搭建职业成长平台。
该局实施干部中长期职业生涯管理，通过职业性格测试、制订职业规划书、采集季度成长信息，为青年干部建立“一人一档”成长账户，实现岗位安排有依据、干部发展有目标、个人成长有轨迹。
通过“岗位轮换+挂职交流+集中办公+选拔任用”，丰富干部实践锻炼的渠道。
育用结合，搭建风采展示平台。
该局着力打造以“一刊两说三会四座谈”为主要内容的“和悦论坛”，开设《和悦青年》专刊，组织“6070说”“8090说”精品课，举办读书分享会、诵诗会、微党课讲演会，举办“五四”青年座谈、干部入职座谈、新老干部座谈、税收建言献策座谈，搭建与干部谈心交心、话事业促发展的平台，在全系统营造向上向善氛围。
税务青年如何推动税收现代化进而服务中国式现代化要推动税收现代化服务中国式现代化，可以从以下几个方面入手：
学习税法知识：作为税务青年，需要具备扎实的税法知识，熟悉税收政策、法规和实务操作。可以通过学习税法课程、阅读税收专业书籍、参加税务知识培训等方式来提升自己的专业素养和实务能力。
创新工作方式：随着科技的不断发展，税务工作方式也在不断升级。税务青年应该积极探索创新工作方式，例如采用数字化、智能化技术手段提高工作效率，提升纳税人满意度和获得感。
关注重点领域：要关注重点领域的税收政策，例如房地产、金融、电子商务等领域的税收，以及如何应对国际税收新格局，为税收现代化服务中国式现代化贡献力量。
强化团队协作：税务工作需要团队协作，税务青年应该加强团队协作意识和能力，与同事、上级、外部合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，共同推动税收现代化进程。
积极建言献策：税务青年可以通过各种渠道，如税务部门内部建议平台、行业研讨会、学术交流等，积极建言献策，为中国式现代化服务税收现代化的改革发展提供有价值的建议和思路。
总之，税务青年要具备专业素养、创新工作方式、关注重点领域、强化团队协作和积极建言献策等方面的能力和行动，以推动税收现代化服务中国式现代化为目标，不断提升自身素质和能力，为国家和人民作出贡献。