重庆残疾人就业保障金申报备案需要提供什么资料
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。以下我为大家整理了重庆残疾人就业保障金申报备案需要提供什么资料的相关内容，希望对大家有所帮助！
残疾人就业保障金申报备案，需要提供什么资料？
根据重庆市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法：申报时，用人单位需提供安排残疾人、残疾军人的有效残疾人证、残疾军人证、劳动合同（服务协议）、社保缴费证明、工资表等资料，并保证其真实性和完整性。
重庆市残疾人就业保障金减免政策安置比例是多少？
本市行政区域内的用人单位，应当按照本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，达不到规定比例的，应当缴纳保障金。
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金的`申报及缴纳流程
（1）未安排残疾人就业的用人单位，采取自核自缴的方式，于每年7月1日至7月31日直接通过重庆地税网站“电子税务局”或前往主管地方税务机关征收大厅申报缴纳保障金。
（2）已安排残疾人就业的用人单位，应先登录残联网上平台或到单位所在地的残联或残疾人就业服务机构提交资料。根据残联审核结果，再向主管地方税务机关申报、缴纳保障金。
经残联审核，用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的，应于每年7月1日至7月31日通过“电子税务局”或到主管地方税务机关申报缴纳保障金；已达到规定比例的用人单位，亦应登录“电子税务局”或到主管地方税务机关履行申报手续。
（3）其他享受政策性减免保障金的用人单位也应持相关资料向主管地方税务机关进行申报登记；未履行申报手续的，征收机关将予以追缴。
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杭州残疾人备案申报怎么申报的登录“浙江省电子税务局一我要办税—税务申报及缴纳—常规申报—残疾人就业保障金申报表”模块，在“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”两栏依次填写用人单位2021年的对应数据，系统自动会生成本期应纳费额、本期减免、本期应补(退)费额。
注意
“上年实际安排残疾人就业人数”将根据残联部门核定的数据自动导入，纳税人无需填报，也无法手动修改。如申报表中的实际安排残疾人就业人数与实际情况不一致，请与残联部门联系核实。可点击“属地残联”，跳转到浙江省政务服务网进行处理。
申报数据确认无误后，点击“提交”、“全申报”按钮，即可完成残保金申报啦!
残疾人就业保障金减免怎么申报登录电子税务局,在申报界面,可以看到残疾人就业保障金,点击后面的【填写申报表】。
进入申报表界面,先核对公司的名称、地址等,再核对费款所属期。
核对无误后,先填写上年的工资总额,再填写上年的职工人数。
核对安排残疾人就业的人数是否正确。
填写好工资、人数后,第9列会弹出应纳的费额,如果企业符合减免条件,则第10列会弹出一个灰色的选项。
核对数据无误后,把页面往下拉一点,填写经办人员的名称。
各类数据都填写好后,点击【下一步】。
点击【申报】。
之后页面会弹出申报成功的提示,如果要交税,则点击缴税,反之,点击关闭即可。