建筑设计公司需要什么资质?常见的建筑设计公司经营范围是:建筑设计,景观设计,室内装潢设计,建筑工程咨询,建筑材料批发、零售。
建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别,边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。
建筑设计资质分级标准:(一)甲级1、从事建筑设计业务6年以上,独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
推行全面质量管理,有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
在固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
乙级1、从事建筑设计业务4年以上,独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。
曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
丙级1、从事建筑设计业务3年以上,独立承担过不少于3项工程等级为三级以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
单位有社会信誉以及必要的经营资本,工商注册资本不少于20万元。
单位专职技术骨干人数不少于10人;其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人),二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。
有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台,计算机施工图出图率不低于75%。
有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
常见的建筑类许可证办理:建筑工程专业设计事务所资质标准根据《中华人民共和国注册建筑师条例》、《注册结构工程师执业资格制度暂行规定》、《建筑工程设计资质分级标准》和《建筑工程设计事务所管理办法》,制定本标准。
建筑工程专业设计事务所资质分为建筑设计事务所资质、结构设计事务所资质、机电设计事务所资质三类。
建筑设计公司注册建筑设计事务所资质标准(一)建筑设计事务所可以承接所有建筑工程等级(包括建筑装饰工程)的项目方案设计、初步设计及施工图设计中的建筑专业设计与咨询业务。
(二)申请建筑设计事务所的资质条件:1、至少有三名具有良好的职业道德和业绩的一级注册建筑师作为发起人,且发起人之一必须从事设计工作十年以上(其中60岁以下不少于1名);2、有固定的工作场所和必要的技术装备;3、注册资金不少于50万元;4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合。
(三)建筑设计事务所资质不分级别。
(四)执业范围:1、一级注册建筑师执业范围不受建筑规模和工程复杂程度的限制;2、二级注册建筑师对三级以下民用建筑工程设计项目具有签字权。
公司注册结构设计事务所资质标准(一)结构设计事务所可以承接所有建筑工程等级的项目方案设计、初步设计及施工图设计中的结构专业(包括轻钢结构)设计与咨询业务。
(二)申请结构工程师设计事务所的资质条件:1、至少有三名具有良好的职业道德和业绩的一级注册结构工程师作为发起人,且发起人之一必须从事设计工作十年以上(其中60岁以下不少于1名);2、有固定的工作场所和必要的技术装备;3、注册资金不能少于50万元;4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合。
(三)结构设计事务所资质不分级别。
(四)执业范围:1、一级注册结构工程师执业范围不受建筑规模和工程复杂程度的限制;2、二级注册结构工程师对三级以下民用建筑工程设计项目具有签字权。
公司注册机电设计事务所资质标准(一)机电设计事务所可以承接建筑工程(包括建筑智能化设计)方案设计、初步设计及施工图设计中的机电设备专业的设计与咨询业务。
(二)申请机电设计事务所的资质条件:1、至少有6名(其中给排水专业、暖通专业及电气专业各2名)取得高级职称,且从事设计工作十二年以上,具有良好的职业道德和业绩的专业技术骨干作为发起人(其中60岁以下不少于3名);2、有固定的工作场所和必要的技术装备;3、注册资金不少于50万元;4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合。
(三)机电设计事务所资质不分级别;(四)承接设计任务范围为一级以下(含一级)建筑工程设计中的机电设备专业设计及咨询业务。
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建筑设计资质等级标准建筑物设计资质分为甲、乙、丙三个等级,甲级资质从事建筑设计行业六年以上,乙级资质从事建筑设计业务四年以上,丙级资质需从事建筑设计业务四年以上。
(一)甲级1.在建筑设计行业工作六年以上,独立承担过五个以上等级的工程项目,在设计、建造、竣工后未发生涉及质量事故。
单位具有良好的社会信誉和经济实力,企业注册资金在100万元以上。
建设单位专职技术骨干、结构及其他专业人员不少于8名.10人.10名;其中一级注册建筑师不少于3名,一级注册结构工程师4名。
优秀建筑设计三等奖及以上奖项,曾获近四次省级建设行政主管部门评优或评优等奖3项,并参与制定国家或地方建筑工程设计标准.规范和标准设计图集,或在行业内开展业务建设工作。
推行全面质量管理,有完善的质量保证体系,技术.经营.人事.财务.档案等管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术和应用水平考核标准。
有固定工作场所,不少于专任技术骨干每人15平方米。
(二)乙级1.在建筑设计行业工作四年以上,独立承担过三项以上工程,二级以上工程设计、施工,未发生涉及质量事故。
单位具有一定的社会信誉和相应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
全职技术骨干中建筑.结构及其他专业人员不少于6名.8人.8名;其中一级注册建筑师不少于1名,一级注册结构工程师2名。
获得过市监管部门评优、评优、评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖励2项。
(三)丙级1.从事建筑设计行业3年以上,独立承担过3个以上工程等级三级以上工程设计、施工,未发生设计质量事故。
具有社会信誉和必要的经营资金,工商注册资金不少于20万元。
单位全职技术骨干不少于10名,其中二级注册建筑师不少于3名(或一级注册结构工程师1名),二级注册结构工程师不少于3名(或一级注册结构工程师)。
具有必要的技术.质量.运作.人事.财务.档案等管理系统。
关于建筑设计资质等级的标准,主要是对企业有关人员的资历和信誉.技术条件.技术设备、管理水平等进行考核,具备工程设计综合资质的企业,可开展对资质等级范围内工程的承包.工程项目管理的相关技术、咨询和管理等多方面服务。
一个企业在完成工程设计的全过程中,应满足装备表对工程设计类型绩效考核的要求。
并具备所需的技术装备.完善的系统、工艺及相关的管理系统。
法律依据:《建设工程勘察设计管理条例》第七条 国家对从事建设工程勘察、设计活动的单位,实行资质管理制度。
具体办法由国务院建设行政主管部门商国务院有关部门制定。
建设工程勘察、设计单位应当在其资质等级许可的范围内承揽建设工程勘察、设计业务。
禁止建设工程勘察、设计单位超越其资质等级许可的范围或者以其他建设工程勘察、设计单位的名义承揽建设工程勘察、设计业务。
禁止建设工程勘察、设计单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽建设工程勘察、设计业务。
建筑设计资质标准及承包范围法律主观:特级资质标准(房屋建筑)一、企业资信能力1、企业注册资本金3亿元以上。2、企业净资产3.6亿元以上。3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。二、企业主要管理人员和专业技术人员要求1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。4、企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。三、科技进步水平1、企业具有省部级(或相当于省部级水平)及以上的企业技术中心。2、企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。3、企业具有国家级工法3项以上;近五年具有与工程建设相关的,能够推动企业技术进步的专利3项以上,累计有效专利8项以上,其中至少有一项发明专利。4、企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。5、企业已建立内部局域网或管理信息平台,实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件,实现了档案管理和设计文档管理。
法律客观:《中华人民共和国建筑法》第六十一条交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。