是的，地税系统属于垂直管理系统，工资应该是最高的，相对地竞争也最激烈。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
地方税务局简称地税，其性质是行政单位，地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时，省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局（个别地方地方税务局与财政局合署办公，称为财税局）。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。地方税务局主要负责征收地方税（营业税、城建税、契税、地方教育费附加，印花税、城镇土地使用税、房产税、城市房地产税、车船税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税（2002年1月1日以前设立的内资企业）、代收社会保险（基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费、残疾人就业保障金、文化事业建设费）等。
地税局工作人员工资标准多少不同职位、不同地区、不同工龄 工资待遇都不同，以下有几种情况一、新入职科员工资是多少(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。
初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。
(二)其他新录用国家公务员试用期工资。
按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。
新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。
分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。
其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。
根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。
去淮北找工作，情况怎么样呢.淮北是个小城市，发展机会不多。首先欢迎你来到淮北！
想来淮北找工作，无非通过几个方式。
亲戚介绍，直接和用人单位联系；
二，参加公务员考试，进政府机关；
三，参加市或矿务局召开的大型招聘会，具体信息可登陆淮北市人才信息网；
四，天上掉馅饼，这种偶然性本文不做讨论。
待遇比较好的单位一览：
政府机关不用说，税务还算不错，我一个同学在区地税局，月薪2000多。
电厂待遇中上，但是进厂比较困难。
一中/局中/二中等中学教师待遇尚可，2000左右甚至更高。
矿上的单位普遍在1000左右甚至更低。（地面工作）
纺织厂/口子酒厂待遇也比较低，普通工人1000左右。
自己做生意，淮北人的品位较高，与这里城市化程度比较高有关。做服装类等其他生意，应该有前景。
以上是个人观点。本人已离开淮北数年，但是基本情况如上，请楼主参考。