相信许多人比较关注开建筑公司需要办理什么资质？下面，我整理了建筑公司的相关内容，供大家参考。
开建筑公司需要办理什么资质 1、企业近5年承担过下列5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
（1）6层以上的房屋建筑工程；
（2）高度25米以上的构筑物或建筑物；
（3）单体建筑面积5000平方米以上的房屋建筑工程；
（4）单跨跨度15米以上的房屋建筑工程；
（5）单项建安合同额500万元以上的房屋建筑工程。
企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人。
企业注册资本金600万元以上，企业净资产700万元以上。
企业近3年最高年工程结算收入2400万元以上。
企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
建筑公司资质申请流程是什么 流程如下：
建筑业企业领取工商营业执照；
建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局(劳务企业除外)；
市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件；
申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
施工科对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局；
属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案；企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书；
属于省级核准范围的资质，企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。
如何经营好一家建筑公司 1、详细具体的管理制度和方案。不论是建筑公司还是其他类型的公司，要经营管理好，都需要具体详细的制度和方案，让管理者知道自己该怎么去做，该朝着什么样的方向努力。
专业的管理人才。对于企业的管理者而言，要经营好一家建筑公司，还需要专业的建筑方面的管理人才，他们具备专业的知识，知道自己擅长的是什么，也知道该如何打造一家企业，知道公司在建筑领域该怎么去定位。
组建高效的团队。要经营好一家建筑公司，仅靠个人的力量是不够的，单独一两个人也是不行的，需要团队的努力，需要大家配合默契，一切完成市场的任务，满足客户的需求。
清晰分析市场，找到自己的核心竞争力，精准对自己的公司进行定位。要想经营好一家建筑公司，还是需要找到自己企业的核心竞争力，深入了解市场，明确自己该朝着什么样的目标努力。
合理有效的薪酬制度。除了要知道怎么管理和运作，还需要有合理有效的薪酬制度，留住关键性的人物。对于建筑公司而言，有专业技术的人才很重要，是公司发展的关键性人物，需要用合理的薪酬和升职空间来留住。
建筑劳务资质办理流程建筑劳务资质办理流程如下：1、建筑业企业领取工商营业执照；2、申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科；3、建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示；4、公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。办理劳务资质需要哪些证件1、企业营业执照；2、公司章程；3、法定代表人的身份证明；4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。注册建筑劳务公司需要什么条件1、技术负责人。技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验、专业技术职称或注册资质，但劳动资质标准较低，要求企业技术负责人具有高级工程资质或工程序列中级以上资质其中之一；2、净资产。企业净资产至少达到200万元。如果是新成立的企业，迟消则无需对净资产进行评估；3、技术工人。技术工人是具有各种操作老塌技能的建筑工人，需要通过考核或培训，取得职业培训证书或职业技能证书。数量应不少于50人；4、工作场所。企业应当有固定的营业场所，不需要详细说明。一般工商登记需侍旦圆要产权证明和租赁合同；5、现场管理人员。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，劳务员、施工人员、质量员、安全员等人员齐全。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
办建筑资质需要什么条件？办建筑资质需要什么条件？办建筑资质需要哪些资料？办建筑资质需要的条件：（以三级建筑资质条件为例）1、企业近5年承担过2项造价200万元以上建筑智能化或综合布线工程施工，工程质量合。
企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事施工管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称；企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于20人，其中工程技术人员不少于12人，且计算机、电子、通讯、自动化等专业人员齐全；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于1人，具有中级职称的人员不少于4人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。
企业注册资本金200万元以上，企业净资产240万元以上。
企业近3年最高年工程结算收入300万元以上。
企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
办建筑资质需要的材料：1、企业资质申请表及相应的电子文档；2、企业法人营业执照副本（复印件）；3、企业章程（复印件）；4、企业法定代表人任职文件（复印件）；5、企业法定代表人身份证明（复印件）；6、企业负责人（企业经理）身份证明；7、企业负责人（企业经理）职称证书；8、企业负责人（企业经理）任职文件；9、企业负责人（企业经理）毕业证书；10、技术负责人身份证明；11、技术负责人职称证书；12、技术负责人代表工程业绩证明资料；13、技术负责人任职文件；14、技术负责人毕业证书；15、财务负责人身份证明；16、财务负责人职称证书；17、注册执业人员的身份证明；18、注册执业人员的注册执业证书；19、注册执业人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；20、非注册的专业技术人员的职称证书；21、非注册的专业技术人员的身份证明；22、非注册的专业技术人员的毕业证书；23、非注册的专业技术人员的养老保险凭证；24、非注册的专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；25、特殊专业技术人员的职称证书；26、特殊专业技术人员的身份证明；27、特殊专业技术人员的养老保险凭证；28、特殊专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；29、企业设备证明（1、设备购置发票或租赁合同，2、设备台帐，3、仪器清单）；30、厂房证明（厂房的房屋产权证或房屋租赁合同）；31、安全生产条件有关材料（企业安全生产管理制度）；32、企业资质证书正、副本（复印件）；33、企业年度财务报表（企业经审计的近三年财务报表：会计师事务所审计报告，包括（1）资产负债表，（2）利润及利润分配表，（3）现金流量表，（4）工程结算收支明细表，（5）财务报表附注）；34、企业年度统计报表（企业近三年建筑业行业统计报表：（1）建筑业企业生产和房屋建筑、财务情况年报基层表，（2）中国经济普查法人单位基本情况表，（3）建筑业企业生产情况表，（4）建筑业企业财务状况表）；35、企业安全生产许可证正、副本（复印件）；36、企业工程业绩的相关证明材料（（1）工程合同、（2）中标通知书、（3）竣工验收备案表、（4）质量核验资料、（5）工程决算资料等）；37、资质证书变更申请（建设工程企业资质证书变更审核表）；38、改制重组方案（企业改制、分立、合并方案）；（包括新企业与原企业资产、人员、工程业绩的分割情况）；39、上级资产管理部门或者股东大会的批准决定（企业改制、分立、合并的批准文件、股东会决议）；40、企业职工代表大会同意改制重组的决议；41、资质证书增补申请等材料；42、遗失声明；43、企业近三年银行授信凭证；44、企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证；45、省、部级（或相当于省部级）以上企业技术（研发）中心，或分中心认证的证书或有效核准文件；46、国家级工法的认定文件；47、专利技术的认定证书；48、国家科技进步奖获奖证书；49、主编过工程建设国家、行业标准的发布通知（或发布令）、封面、目次、前言和引言等资料复印件；50、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明；51、改制、分立前企业近三年财务报表和统计报表；52、合并前各企业近三年财务报表和统计报表及最新合并报表；53、（企业改制、分立、合并应提供）会计师事务所出具的验资报告；54、建筑业企业资质延续申请表；55、企业股东大会或董事会关于变更事项的决议或文件；56、企业原工商注册地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门同意资质变更的书面意见；57、变更前原工商营业执照注销证明及变更后新工商营业执照正、副本复印件；58、（质量管理体系认证证书）；59、（环境管理体系认证证书）；60、（职业健康安全管理体系认证证书）；61、主要荣誉证书。
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