建筑劳务派遣资质流程

建筑劳务公司资质证书怎么办理？

建筑劳务公司资质证书的办理如下：

领取工商营业执照；

申请企业向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，该部门初审合格后上报市建管处施工科进行核验；

施工科对资质申请材料进行审核、审验合格之后进行公示；

公示完成后，予以核准，报省建管局备案即可打印资质证书。

建筑劳务公司资质办理需要什么条件

建筑劳务公司资质办理需要以下条件：

企业资产：净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所。

企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

目前上海施工劳务资质不分级（备案制）仅需1个技术负责人及1个技术工人即可。有人员社保记录最快可一天领证。相较于之前要求1个技术负责人及50名技术工人来说，人员证书和社保成本已缩减90%。

^建筑劳务资质办理 https://www.91kaiye.cn/jzzz/

劳务派遣是一种雇佣模式，公司通过与劳务派遣公司合作，将自己的员工派遣到其他企业工作。劳务派遣公司作为中介机构，需要具备一定的资质才能合法经营。本文将介绍劳务派遣公司资质的申请和审批流程。

申请劳务派遣公司资质

准备申请材料

劳务派遣公司资质的申请需要准备一系列材料，包括但不限于以下内容：

-公司营业执照副本复印件

-公司章程及股东会决议

-公司法定代表人身份证明复印件

-公司注册资本证明

-公司银行开户许可证明

-公司劳动合同模板

-公司员工社会保险和福利计划

提交申请

完成申请材料的准备后，劳务派遣公司需要将申请材料提交给相关部门，通常是人力资源和社会保障局。申请材料的递交方式可以是邮寄、传真或亲自递交。

审核与审批

提交申请后，相关部门将对申请材料进行审核。审核的内容包括公司的合法性、经营能力以及员工保障措施等方面。审核过程可能需要一定的时间，通常在15个工作日左右。

办理手续

如果审核通过，劳务派遣公司需要按照相关部门的要求办理相关手续。这包括缴纳相关费用、领取劳务派遣经营许可证等。

劳务派遣公司资质审批流程

申请材料准备

在申请劳务派遣公司资质之前，首先需要准备相关的申请材料。这些材料包括公司的法人营业执照、公司章程、法定代表人的身份证明等。

申请材料递交

将准备好的申请材料递交给相关部门，通常是人力资源和社会保障局。递交方式可以是邮寄、传真或亲自递交。

材料审核

相关部门将对申请材料进行审核，包括公司的合法性、经营能力以及员工保障措施等方面。审核过程可能需要一定的时间，通常在15个工作日左右。

手续办理

如果审核通过，劳务派遣公司需要按照相关部门的要求办理相关手续。这包括缴纳相关费用、领取劳务派遣经营许可证等。

审批结果通知

一旦审批结果出来，相关部门将通知劳务派遣公司。如果申请被批准，公司可以正式开展劳务派遣业务。

建筑劳务资质办理流程如下：

建筑业企业领取工商营业执照；

建筑业企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局（劳务企业除外）；

市住房和城乡建设局对申请企业进行审核，符合条件后下发批准文件；

向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处；

建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报省建管局；

属于市级核准范围的资质公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案，企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。

建筑劳务资质有如下形式：

自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放；

零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人；

成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

《中华人民共和国建筑法》第三条

建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。