辩证的去看：
初创公司首先要看的是这个团队的领导，也就是创始人，是否靠谱，是否能够带着团队一起冲锋陷阵进行爬坡。
在冲击新业务的过程当中，每个人可能会身兼多职，这个期间对个人的成长也是很重要的，所以如果你想去一些大公司，仅从事某一个领域，那么可以选择该领域内比较靠前的公司。
如果说你想尝试更多的新鲜事物，然后掌握更多的底层技能，可以选择在初创公司进行一个过渡，但是时间要通过自己在公司内的发展和取得的结果进行确认。
我本人就是大学毕业之后进到了一个初创公司，到目前为止，我们公司已经成立了十多年，也是在领域内做到了一个头部，可以说我有着比别人更多的机会来去实现自身的价值，当然这和自己超出常人的努力是分不开的。综合来看，要选对一个好的公司，选对一个好的团队，然后持之以恒的去做。
别人说什么都不重要，核心是看你自己的心态，和你最终想做的事情，记住一句话，不要停止学习，要持之以恒的去追求自己的目标。
最后送你一句话：延迟满足感，是你在职场前十年必须要做的事情。
去刚成立1年的公司(薪资高点)，还是选择已经成立好几年稳定的(薪资低)公司工作，哪个好些？也得根据个人情况来选择了，如果你是新人，不妨到新成立的公司搏一搏，新公司发展起来了，你就是元老了，升迁的机会也更大，万一新公司发展不好，趁着年轻也比较容易换工作。
如果你已经拖家带口，最好就得选择稳定些的公司，以免突然失业影响家庭。
实习迭软件开发新公司成立一年靠谱不不靠谱，因为公司刚刚成立，管理不到位，人员混乱，分工不明确，所以不靠谱。