绍兴企业税务筹划服务

　　招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。以下是我为大家收集的招聘启事范文（精选19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　招聘启事 篇1 　　现特向社会招聘贤才：

　　餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名

　　条件：

餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上，中专以上学历

传菜员：男，身高1、65m以上。

门童：4名，男，身高1、65m以上，形象好，气质佳。

　　工资福利待遇：

餐厅服务员、传菜员、门童：2100+提成+工龄

客房服务员：1800+工龄

　　以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘热线：xxxxxxxxx

　　招聘启事 篇2 　　招聘岗位：

　　网店运营

　　职位描述

　　随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性！我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量，打造未来中国电商第一品牌。

　　岗位职责：

负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;

针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案;

分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版;

定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。

　　任职资格：

男女不限，学历不限。在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受应届毕业生，提供带薪培训;

了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。

具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验;有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训，优先接受应届毕业生，只要你有激情！工作简单轻松，办公环境优良。职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。

工作时间：9：00-12：0014：00-18：30周末单休法定节假日休息公司包住

　　公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，有意者请电话咨询

　　公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。

　　公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理，管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你，机会在你手中。

　　联系方式：xxx

　　联系地址：xxx

　　招聘启事 篇3 　　因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

招聘范围：

　　绍兴市区及乡镇的待业人员。

招聘条件：

年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

大专及以上文化程度。

音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

具有良好的心理素质及营销服务潜质。

有相关工作经验的成熟人才优先。

用工性质：

　　为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司

待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

报名方式：

　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街路号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。

　　联系电话：xx

　　招聘启事 篇4 　　职位目的：

　　运送装卸原材料、产成品及大吨位物品

　　主要职责范围：

按照《叉车管理制度》对叉车进行操作，做到不超速、不超载，保障叉车的有效运行；

根据各车间领料的实际需要，负责将原材料运送到各车间原料堆放点；

负责产成品的入库、装卸运输，以及原材料的卸货；

运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品；

负责运送废料、残渣到指定地点；

叉车停放在叉车停车区域范围内，做到停放有序、整齐！

做好叉车的日常维护保养，保持车身干净、美观

　　任职要求：

　　高中以上学历、5年以上工作经验，有铲车驾驶证，会修理铲车。

　　招聘启事 篇5 　　岗位职责：

　　协助财务经理处理公司的所有涉税工作筹划和管理，具体包括：

根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境;

负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理;

对子分公司一般纳税人公司的税务工作进行指导、检查;

与工商、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的.良好沟通

　　任职要求：

会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历,中级职称优先;

3年以上的税务工作经验，能独立负责处理一般纳税人公司的筹办、税务筹划、税务预算及实施管理;

熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规;

熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验，精通国家财税法律规范;

责任心强、作风严谨，工作仔细认真，独立性强;

有良好的团队合作以及开拓创新精神

广东省内户口

　　招聘启事 篇6 　　因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。人员工资面议。招聘要求具体如下：

拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；

中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力；

年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识；

女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；

中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。保洁人员贫困户及贫困地区人员优先；

　　前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。

　　招聘启事 篇7 　　岗位职责：

熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;

根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;

负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理;

负责公司电商平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算

熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

　　任职资格：

大专及以上学历，财会专业，要求有会计证;

责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神

具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务

熟练操作财务软件及办公软件

1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

　　工作时间：早十晚七八小时工作制单休

　　本公司交通便利，临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。

　　我们提供下列福利：

生日贺礼。

传统佳节贺礼。

每周下午茶。

每月员工活动。

员工旅游。

　　招聘启事 篇8 　　因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下：

招聘岗位描述

协助领导做好各种会议的准备工作。

办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

协助领导做好各项接待工作。

负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

完成领导交办的其他工作任务。

招聘要求

本科及以上学历，文秘及中文相关专业。

五官端正、形象大方、普通话标准。

具有较强的文字功底和写作能力。

打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。

认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。

招聘待遇

试用期工资1000元，试用期3个月。

转正后1400元，签订劳动合同。

应聘办法

联系人：xx

联系方式：xx

应聘地点：xx

　　招聘启事 篇9 　　一、招聘学科：

数学——班主任

招聘条件：

本科及本科以上学历；

男女不限，年龄在23——45周岁；

持有教师资格证、普通话等级证、毕业证（缺一不可）；

热爱教育工作，喜欢孩子，负责、踏实、肯干；

尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生关注所教每一位学生的发展；

服从学校安排，承担学校的工作量，认真履行相应的岗位职责；

学校实行坐班工作制，受聘人员在上班期间一律不准在校外从事第二职业；

有学校经验者优先；

北京市户口。

工资待遇：

含早餐、午餐，无住宿；

五险一金，税后5000——5500元。

报名时间：

　　20xx年1月26日—2月22日

联系方式：

自荐材料发至邮箱：

接到面试通知后携报名材料到学校报名。材料包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、各种荣誉证书的原件与复印件。

联系电话：xx。联系人：xx。

微信：xx

学校地址：xx

　　招聘启事 篇10 　　怡富物业管理有限公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展：

维修电工

任职要求：

　　45岁以下，机电专业技校或中专以上学历，男性；持电工特种作业操作证或电工进网作业证，熟悉强、弱电、电梯、消防、安保系统等设备的日常维护和保养；2年以上物业相关岗位工作经验；较强的应急能力和分析问题能力。

薪资及福利待遇：

　　xxx元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

清洁工

任职要求：45岁以下，初中以上学历，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具；1年以上本岗位工作经验；身体健康，吃苦耐劳。

薪资及福利待遇：xxx元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

秩序维护员

任职要求：45岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，男性；有消防、安保相关专业知识，责任心强；1年以上相关工作经验；形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。

薪资及福利待遇：试用期2个月，试用期薪资xxx元/月，试用期满转正薪资xxx元/月；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

应聘者须知

应聘者须持本人身份证，学历证、岗位证原件及复印件，带3张近期一寸免冠彩照；

应聘地点：xxx。

联系电话：xxx；联系人：xxx。

工作地点：xxx、xxx等。

　　招聘启事 篇11 　　客运专车司机招募条件：

年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

全职运营：纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;

上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

　　招聘启事 篇12 　　一、所需学科：

数学、英语、物理、生物。

招聘条件：

　　有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

待遇：

　　凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

报名办法：

　　凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初审合格者，通知面试试讲。

　　落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

　　联系地址：xx省xx市教育局人事科

　　联系人：xxxx

　　电话：xxxxx

　　网址：xxxxx

　　招聘启事 篇13 　　为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水平，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。

招聘条件

　　年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。

工资待遇

被录用的导游试用期三个月。

工资待遇：底薪+提成。

报名时间及地点

　　报名时间：20xx年3月15至20xx年3月29日，报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。

　　报名地点：甘肃黄河三峡旅游投资开发有限公司

　　地址：永靖县三峡天然气公司五楼综合办公室

联系方式

　　xx

　　招聘启事 篇14 　　上海吴万实业有限公司，成立于20xx月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

　　年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生

　　电话：xxx

　　报名地点：xxx

　　招聘启事 篇15 　　一、招聘单位：

　　江苏众志诚人力资源有限公司

派遣岗位：

　　江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

招聘数量：

　　若干(不少于20人)

基本条件

学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

年龄：23周岁以内;

身体健康、品貌端正、形象良好;

恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;

原则上以南京市生源为主。

岗位要求

有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。

责任心强，有较强的团队精神。

在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。

应聘方法

　　本次招聘统一采取网上报名的方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12：00。详情可在5月初登陆网站查询。

其他信息

　　除客户服务中心坐席岗位外，江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

　　招聘启事 篇16 　　职位描述

　　岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝，网站维护)。

全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

执行总部下达的各项任务;

做好门店各个部门的分工管理工作;

监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

掌握产品网络销售和维护。

监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

负责对员工的培训教育。

　　任职资格：

大专及以上学历，专业不限;

3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;

较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

　　工作时间：8:00-12:00下午2:00-5:308小时工作制，另半小时灵活处理

　　店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话xxxxxx沟通

　　联系地址：xxxx

　　招聘启事 篇17 　　一、招聘岗位：

办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。

总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

合伙人：金昌久略打造的价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

岗位通用素质要求：

　　品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。

工作时间：

　　全职员工参照政府机构作息时间。

薪酬：

　　最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

　　有意者，请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱：

　　联系人：潘主任

　　联系电话：xxxxxxxxxxxx

　　地址：xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C区南段)

　　网址：微信号：xxxxx8

　　招聘启事 篇18 　　【岗位职责】

　　主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

　　【岗位要求】

高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;

工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;

　　【薪资结构】

　　基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资;

　　【薪资福利】

福利待遇：享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金xx元/人，不设上限;

优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;

多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;

丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;

良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

　　【工作时间】

轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;

入职即享受带薪培训一个月。

　　招聘启事 篇19 　　xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上市企业集团，公司于2003年在xx创立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代码：xxxx，注册资本总计12.1亿人民币，现有员工8万余人，旗下全资及控股子公司10余家，跻身中国民营企业500强，为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务，是湖南省“十三五”期间重点建设的百强企业之一，xxxx正朝着国际化企业飞速发展，公司规模正在不断壮大中。

　　职位名称：电工

　　月薪：3000-5000元

　　学历：不限

　　工作经验：1年以上

　　年龄：不限

　　招聘人数：10名

　　应聘方式(厂家直招)

短信报名：手机编辑：姓名+身份证号码+是否在xx工作过，发送短信至(150xxxx1958)报名，招聘人员收到核实资料，会第一时间通知您前往面试;

电话报名：0731-8xxxxx03182xxxxx272

　　电话接听时间：

　　周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

　　周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

官网报名：(在公司官方网站投递简历)。

总结 ，找出工作中的成功与失败、 经验 与教训，实事求是地总结去年的情况。如果你有需要改变的地方，会鼓励你为下一年的工作设定合理的目标，明确未来的发展方向。下面我给大家整理了关于财务部门 工作总结 的内容，欢迎阅读，内容仅供参考!

财务部门工作总结

不知不觉中，三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，现将三个月的工作情况总结如下：

工作方面

(一)财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。

记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。

记现金 日记 账和银行存款日记账：刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好 工作心得 。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。

对于记错账的情况下，我也从赵姐那学到一些经验：现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。

做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。

经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。

其它 细节方面的工作：

(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。

(2)支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。

(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

(5)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。

(6)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。

(二)其它工作

(1)每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。

(2)相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作：如交公司话费、审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

学习方面

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。去学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。

思想方面

工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。

不足之处

知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。

记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。

单据的填写：在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的.积累，此类问题已很少出现。

以上是我在试用期的工作总结，感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。

财务部门工作总结

在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

费用成本、客户往来方面的管理

规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团 财务管理 部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

财务部门工作总结

在这个硕果累累的金秋时节，我怀着非常期待的心情，非常荣幸的加入了公司。公司拥有非常优秀的管理团队，在业界更是名声鹊起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台，相信这一定是我发挥和提升个人能力的机遇，更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等情况做以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报：

加入公司后经过简短的 入职 培训和环境熟悉，部门领导分配给我的工作内容是两个项目、四家公司的财务管理、成本核算、预算分析、计划控制、绩效考评和协助上级领导做好集团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作。

财务核算基础工作。

通过快速熟悉公司的财务制度、核算 方法 和工作流程，在入职一周的时间内完成工作交接，并对原积压的工作进行赶补，使财务核算基础工作与时间同步;结合公司财务核算要求梳理完善账务核算，并向上级主管领导提出合理建议。

深刻学习公司财务制度、财务管理规范和会计核算制度。

加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。神州天宇所开发的项目都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中运用。

项目公司财务工作目前的重点工作。

(1)发展投资有限公司要求支付前期为项目垫付费用，根据公司领导安排已经完成双方财务的对账工作，并对支付方式和处理办法提出了建议。

(2)土地补偿款应交企业所得税的税收优惠——延期缴纳工作的开展，在公司上级领导的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和税局人脉资源调动的准备工作。

发挥专长，做好参谋。

通过对月度、年度的财务分析，结合项目合同签订执行情况，对照项目经营计划，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，更加注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。

加强业务培训，提高工作能力。

培养良好的专业知识学习提升储备的习惯，坚持执行会计人员继续再 教育 的规定，认真学习财务专业最新知识、信息，重点关注国家宏观政策，特别是房地产政策，分析新政策对地产税收、金融的影响，收集、整理、分析政策对项目的实际操作运用。

切实履行职责。

作为项目公司的财务经理，依照相关要求，努力规范企业财务管理，维护 财经 纪律，当好公司领导的参谋，为公司领导决策提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则;对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了 岗位职责 ，确保公司资产的高效营运和保值增值。

在工作中得到了公司领导的支持和同事们的帮助，使我融洽快速地融入了工作团队，极大增强了对企业的管理团队精神、 企业 文化 价值的认同感和自豪感。在今后的工作中我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出自己应有的贡献。预祝公司能取得良好的社会效益和经济效益。

财务部门工作总结

20_____年中，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的 个人工作总结 报告 如下：

加强学习，注重提升个人修养

一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻_的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

四是不断改善 学习方法 ，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。

严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计 工作计划

一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成20_____年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为20_____年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成20_____年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立20_____年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导带给相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时持续联系，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及____等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

财务部门工作总结

20_____年，本人在各位领导和同事的关心爱护下，中支公司的积极配合下以及各位老师的悉心教导中，认真执行各项工作，不断改善提高会计核算质量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素质也得到了更好的锻炼。现将我本人在20_____年这一年度的工作情况作简单总结：

本人负责的是绍兴中支公司的会计核算工作，对于每天发生的各项柜面业务进行核算确认，以及对于行政方面的一些支出进行分配入账;月底对本机构的税金进行计提、对浙江分公司的税金进行汇总编辑。

20_____年，回顾这既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活的上收获的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向黄老师和身边的同事请教，我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列及复核，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、并据以做出经营决策，进行管理提供真实、可靠的财务信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持认真谨慎的工作原则，及时对物流上来的绍兴的各种保费收入的发票，给付、退撤保、赔款的领款 通知书 ，出纳流水帐，银行回单，职工工资表，业务员佣金表等等认真的复核入账。在日常的工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不太妥当的地方，及时与中支公司的会计联系，并请示汇报给上级，起到了会计集中核算的监督作用。我觉得会计工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来报答太保的知遇之恩。

此外，我还积极参加总公司举办的新人培训以及会计继续教育，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。

20_____年是繁忙而紧张的，我本人在各位领导的指导下和同事们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上处理不够仔细;对一些问题的解决，不能系统地考虑等问题这都是我本人急需解决的弱点。

20_____年是太保浙江重大变革的一年、杭州中支公司从浙江分公司分离出去，使得各机构权责更加分明。20_____年也是快速发展的一年，在经济危机的大环境下，太保依然保持着的业绩。20_____年也是 保险 金融业竞争更加激烈的一年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们每一个员工的斗志和工作热情，我将一如既往的工作、团结、不懈努力。

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对于你的个问题，我的观点主要有两个。

开始时既实行市场经济又保留封建政治制度是走得通的。

即使当时的洋务运动实行了市场经济，也是要失败的。

首先论述第一点。如果说实行市场经济并保留封建制度不可行，那么实行市场经济并保留社会主义制度的改革开放又为什么取得成功呢？邓小平说，资本主义可以用的社会主义同样可以用。同样，我认为封建制度也可以用，我们受传统历史观的教育，加上洋务运动失败的事实，让我们容易产生中国渐进式改革不如革命的认识。

可以在保留封建政治制度的同时发展资本主义，但封建制度实行了市场经济以后，原来封建经济制度也会慢慢瓦解，从而动摇封建政治制度的根基。例如法国路易十四和俄国彼得大帝的改革，都是以封建中央集权来推行资本主义，结果取得成功，后来随着资本主义的发展，政治制度就发生改变。

说到第二点，我认为洋务失败的原因，不是没有触及社会改革的根本，而是当时内忧外患的背景和清政府的虚弱。任何改革或者革命，都很难在内有外患的环境下取得成功。

中国的抗日胜利，是国共合作的内部环境和世界反法西斯战争胜利的外部环境共同作用下的结果。中国改革开放的成功，是在内部一党执政的稳定环境以及外部朝鲜战争、中苏冲突、中印战争、中越战争等事件中坚决斗争的结果。

而反观当时的清政府，内部的太平天国运动虽刚被平息了，但已以动摇了其根基，各处仍时有小规模的武装叛乱。外部受列强欺压，加上两次鸦片战争的赔款，海关管理权被英国人把持等令清政府已经十分虚弱。任何的改革都会危及既得利益集团的利益，因而必定会引起反弹；满汉的民族矛盾和对人民管理能力的低下，又造成清政府不敢发动群众；赔款导致的财政危机又加重了对人民的盘剥；海关权的丧失不仅进一步打击了政府的财政，也让本土资本失去了保护，而必须直接面对外国大资本的冲击。在这种环境下，实行什么改革都是收效甚微的。

诚然，在这样的情形下中国人还是咬住牙，在越南打赢了一次中法战争，建立起一定的现代工业基础并产生了一些杰出的民族资本家，更建立了一支“亚洲第一”的海军。但这一切不足以扭转当时严峻的内忧外患的局势。甲午海战的失败宣告了当时中国人的强国梦的破灭。现在有人说甲午海战的失败是数个偶然的因素的结果。但中法战争的“不败而败”和甲午战争诸多的偶然因素共同发生的本身，不能不说就是一种必然。