一个资质能够办下来已经实属不易，有了资质，怎样合理利用才能给企业带来更好的收益呢?首先要企业知道，有了资质并不代表可以一劳永逸，万事大吉。
后期企业应该增强企业整体实力，积极的去培训人才，创造更多业绩。
企业资质的提升需要企业领导、同时也需要需要动员全体员工，共同努力，才能早日实现资质等级的提升。
企业资质是企业进入市场的一块敲门砖，所以企业要充分运用资质，把资质发挥到极限，企业只有承接更多的工程项目，做出业绩，才能更好的发展自己。
建筑资质一定要保护好，在激烈的社会市场情况下，企业要做到诚信为本，确保工程资质安全，取得客户的信任，塑造良好的形象。
根据实际情况充分运用，将是企业提高经济效益的重要保障。
那么具体而言，应该如何加强建筑施工企业资质管理工作呢?加强建筑施工企业资质管理工作(1)重视企业信息化建设国家特级资质就位工作早已拉开序幕，特级资质标准中新增的信息化管理标准让很多施工企业措手不及，预计一级资质就位也会加入信息化考核标准。
企业只有苦练内功，开发或引进管理软件，通过软件应用来加强项目管理、财务管理、档案管理、人力资源管理和办公自动化管理，促进企业信息化水平的提升，进而推动企业整体管理效率的提升，才能满足资质申报的需要，达到资质申报的信息化考核标准。
(2)重视工程项目竣工管理一些建筑施工企业在资质申报的时候，拿不出相应的证明材料。
管理工作不到位，忽视对竣工资料的收集和管理，对企业带来很大的负面影响。
因此，建筑施工企业应该加强项目竣工管理，及时收集和整理竣工资料，归档竣工验收报告、备案证明等，为资质申报做好准备。
(3)重视对企业资质证书的管理资质证书正本和副本由于经营投标使用频繁，应由专人保管，建立审批、登记、注销制度，坚持“一事一用、无审批不借证”原则，在管理中进行严格控制，防止个别人非法转让、倒卖企业资质证书从中渔利。
要做好资质证书年检和变更工作，证书上的信息一旦发生变更，应及时到管理部门办理变更手续，确保资质证书正常使用，服务企业生产经营。
(4)资质管理应该给企业带来一定的危机感切实加强企业资质管理，才能使企业在危机感的压力下，不断提升自己，注重提高企业的整体实力，提高企业的经营管理水平，提高技术水平，提高工程建设质量，不断完善各项工作，提高生产竞争力和影响力，能够在激烈的市场竞争中占据有利地位，不会被市场竞争所淘汰。
另外建筑资质升级也有不少注意事项，根据实际情况充分运用，将是企业提高经济效益的重要保障。
建筑资质升级注意事项一、资质升级必备条件通常来说，建筑施工资质升级在对净资产和人员提高要求的基础上，必须考核企业业绩，同时，还有一些资质升级时需要考察厂房和技术装备。
不过，前不久建设部门颁发了新的文件，以后建筑资质升级将会取消对建造师等人员的考核。
因此不论怎样变化，业绩始终是建筑施工资质升级的必备条件。
资质升级所需资料建筑施工资质升级，和新办有所不同的是，除人员证明、营业执照、企业章程这样的基本材料外，还应当提供安全生产许可证、审计报告(验净资产)、业绩证明等。
如何证明企业业绩对于企业业绩的考核，不但需要审核业绩材料，还需要查询企业业绩备案信息。
这意味着企业业绩这一块是很难作假的，申报的工程业绩如果没有备案，等于白费功夫。
一般来说，建设部门有相应的系统，企业可进行施工业绩备案申请。
升级失败常见原因1、日期问题。
某些证件可能已经过期，或者业绩资料中的中标日期和和签订合同日期无法对应;2、图纸问题。
有一些工程，在进行资质升级时，会考核长度、高度、面积、跨度等指标，那么，这些指标只能通过图纸来反映。
有的企业可能存在图纸信息不符、信息模糊等情况，甚至没有提供图纸;3、业绩不达标。
在资质标准中，每一项资质升级对业绩的考核都有明确规定，包括业绩类型、业绩数量、业绩规模等。
现在建造师等证件还能挂着赚钱吗？建造师证分为一级和二级建造工程师证，属于国家注册制证书，以前建造师证书相对现在而言要好通过些，但随着考证的人越来越多，考证的难度也随之增加。目前而言，国家对证书的挂靠监管也是越来越严，一般必须要在挂靠公司买社保，你的建造师证才能合法使用。否则被查到你的社保在其他公司而证书却挂在另外的建筑公司，那么就麻烦了。
目前来说，建造师证可以通过以下几种方式挂靠赚钱：
在某一建筑公司上班，可以将自己的建造师证挂靠此公司，可以赚取额外挂靠费用。
如果你是一家建筑公司的员工，虽然你只是一个做前台或者是后勤的，你也可以将自己的建造师证书挂在这家公司，这样一来你自己的社保也本属于同一公司，是合法合规的，这样你就可以多赚到挂靠费用。
自由职业者，可以把证书挂在一家建筑公司，自己再做自己的事情，双份收入，一份保障。
这种方式也是可以的，有买社保和不买社保两种方式，如果是买社保的话，建筑公司一般用于项目上，你有时会出现场，公司会报销，但是你要承担相应项目建筑风险。还有一种就是证书只用于公司资质用，而且公司一般不会给你买社保，这种方式的挂靠所拿的费用会很低，但是自身所承担的风险会很小。
本来自家公司就是做建筑行业的，你自己的证书完全可以挂靠赚钱
如果你是一个全职妈妈，而自家有建筑方面的公司，你完全可以将自己的证书挂在单位，一方面可以有一份收入，另一方面对自己公司也有利，自己也可以学到相关知识，对以后管理公司是很有帮助的。
因此，目前来说，建造师证还是可以挂靠赚钱的，只是要合法合规，如果你是挂靠证书交社保的话就必须由挂靠公司为你交社保，而且自己一定要懂得相应的知识，不要为了赚取挂靠费而做出不合法的事情。
建筑劳务公司 怎么赚钱我也不懂，试想了几个答案：
以合理甚至优越的价格承揽工程，必须要保证有工程做，才有产出；
合理调配工人，达到人才资源成本的最大化，这是管理出效益的问题；
选择信誉优良的劳务队伍联赢，人家有队伍，你有资质，让他挂靠，注意风险防范；
组织劳务输出、交流，提高劳动队伍的技工素质，从简单的让工人出卖劳力，提升到高级技能，专业分明，组合得当的高技工队伍
可能还有很多，我确实是不懂，完全凭自己理解。