法律分析：务局上工作是个好工作，但是首先是税务的人员多，职务晋升难。
原来税务是国税和地税两家单位，人数数量都不少，后来机构改革，两家单位合并为税务局，人员总量超过500人，这在地级市绝对是大单位。
合并之后领导职数严重不够，好多科长都安排了副科长的职位，有的科级职干部直接免职转任了职级。
税务局的朋友吐槽，5到10年时间，基本职数不会有空余，这批年轻人算是没有希望晋升了。
二是除了职务，职级晋升也是一个大问题。
因为现在职级职数是按照编制核定职数的，合并后的税务局编制数远小于实际在岗人员，由此就导致职级职数严重不足。
于是只能是按照年轻来晋升，这样一弄，年轻人和资历浅的人又得排队了。
晋升还不知道猴年马月。
‘三是由地方管理变为垂直管理，有利有弊。
地税原来是地方军，后来合并后全部变为中央军，好处是垂直管理，更加有利业务工作开展，坏处是和地方交流不方便，特别是干部的交流出口封死，人员只能系统内部流动。
四是合并后，待遇竟然是就低发放。
这个我真的很难理解，合并之后据说待遇是按照原来国税待遇来统一核定的，但是我们这边地税原来很有多地方政策的，没有正式的红头文件，结果合并后一概不认，于是好多地税合并之后，待遇是下降的，这也是好多职工怨声载道的一个原因。
五是税务制服很帅，但是要自己掏钱。
好多公务员都是有制服的，税务也这样，每年发的衣服很多，能够省很大一笔买衣服的钱。
可是他吐槽说税务的制服竟然要自己掏钱30%。
这个在公务员系统好像是独一家，别的比如检察院、法院、海关等都是单位配发的。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执。
单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
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税务局工作怎么样税务局工作介绍
税务局是国家税收征管部门的行政机关，在全国范围内负责税收征管工作。其主要职责是负责全国范围内税务管理、税收筹划、税务审计、税务咨询等方面的工作。
税务局工作的挑战
在税务局工作，面临的主要挑战是税法法规的不断变化和复杂性。税法法规的更新速度很快，需要不断学习、更新知识。此外，税务工作还需面对繁琐的数据处理、信息分析、税务稽查等高强度工作。
税务局工作的机会
税务工作有很多机会和发展前景。首先，税务局一般都会提供完善的培训计划，帮助职工学习最新的税法法规，提高综合能力。其次，税务局工作涉及很多领域，如税务管理、税务咨询、税务审计等，给职工提供广阔的职业发展空间。
税务局工作的技能需求
在税务局工作，需要具备一定的技能。首先需要熟练掌握税法法规，具备从事税收管理的知识。其次，需要具备数据处理和信息分析的能力，能够对财务数据进行准确的记录和分析。此外，还需要具备沟通和协调的能力，能够与不同层级的职员进行有效的沟通和协作。
税务局工作的发展前景
随着国家税收政策的趋严，税务局工作的发展空间将越来越广阔。在税务局工作，可以通过不断学习和进修，持续提高专业技能，实现个人职业发展和成长。此外，税务局工作也有可能成为一种稳定的职业，给职工提供长期的职业保障和福利待遇。
税务局工作的薪酬待遇
税务局的薪酬水平较为稳定，一般可以提供较高的薪酬和福利待遇。同时，税务局还有制定完善的职业晋升和加薪机制，职工可以通过不断学习和进修，获得更多的职业发展机会和薪酬回报。
税务局工作的建议
如果你想从事税务管理方面的工作，可以考虑加入税务局。在入职之前，需要关注税法法规变化和应用方向，积极参加专业培训，不断提高综合素质和技能水平。此外，还需要注重人际沟通和团队协作，和同事之间建立良好的职业关系，提高工作效率和职业品质。
总结
税务局工作是一项具有挑战和机会的职业，在不断变化的税收政策背景下，税务工作也要求职工不断更新知识，提高综合素质和技能水平。如果你对税务管理和法规应用有浓厚兴趣，不妨尝试考虑加入税务局，来实现自己的职业发展和成长。
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