企业全面风险管理体系建设问卷调查表
风险管理目标体系建设
贵公司是否建立了风险管理的总体战略目标体系？
贵公司是否建立了风险管理的经营目标体系？
贵公司是否建立了风险管理的报告目标体系？
贵公司是否建立了风险管理的合规目标体系？
风险管理制度建设
贵公司是否建立完善的风险管理组织机构？
贵公司风险管理组织机构各层的授权是否清晰？
贵公司各管理层在风险管理中的职责和义务是否明确？
贵公司各业务单元是否建立科学完善的风险管理流程制度？
贵公司针对各业务流程是否建立完善的风险管理初始信息收集和管理制度？
贵公司针对不同的风险是否建立科学的风险评估制度？
贵公司是否建立科学的风险管理策略制度？
贵公司针对不同的风险是否建立有效的风险解决方案？
贵公司是否建立完善的风险监督与改进制度？
贵公司是否建立风险管理信息系统？
贵公司针对不同的风险是否建立科学风险管理培训制度？
贵公司是否建立危机应急处理程序和制度？
战略风险管理
贵公司是否广泛收集了国内外企业战略风险失控导致企业蒙受损失的案例并进行分析?
贵公司是否确定了本公司的风险偏好与风险承受度？
贵公司是否确定了本公司的整体风险管理模型？
贵公司是否建立了本公司的风险预警体系？
贵公司是否就公司所处行业的潜在风险进行研究和分析（包括行业利润变薄、产能过剩严重、政府管制、经济周期变化等）？
贵公司是否长期关注本行业科技进步、技术创新的情况和趋势？
贵公司是否就公司品牌变质或崩溃的风险建立应急方案？
贵公司是否就公司声誉风险建立预警机制和应急方案？
贵公司是否就公司主要客户偏好变化、供应商实力增强、竞争对手市场占有率提高等风险进行研究分析，并提出应对方案？
贵公司是否对公司产品或服务的市场需求变化进行分析和研究？
运营风险管理
贵公司是否建立业务流程风险管理和控制程序（包括采购、销售、合同订立、定价、出货、收款等）？
贵公司是否建立人为风险的管理机制？
贵公司是否建立信息系统失灵、系统安全等潜在风险的管理？
贵公司是否建立因内、外部欺诈、市场扭曲、人为和自然灾害等突发事件而引致的风险管理机制？
贵公司是否建立因市场和竞争环境变化而引发的业务风险管理（包括市场策略、客户管理、产品研发、销售渠道、销售定价等）？
财务风险管理
贵公司是否建立资金管理程序与风险管理方案？
贵公司是否建立公司负债、或有负债、负债率及偿债能力风险管理方案？
贵公司是否就公司现金流、应收账款及资金周转率建立风险管理方案？
贵公司是否建立存货与应付账款风险管理方案？
贵公司是否建立预算与计划风险管理方案？
贵公司是否建立会计信息风险管理方案？
贵公司是否建立财务报告编制与披露评估风险管理方案？
贵公司是否建立税务风险管理方案？
贵公司是否建立投融资评估风险管理方案？
贵公司是否建立对外担保的程序与风险管理方案？
贵公司是否建立金融衍生品工具风险管理方案？
市场风险管理
贵公司是否就公司产品或服务的价格及供需变化建立相应应对方案？
贵公司是否就能源、原材料、配件等物资供应的充足性、稳定性和价格变化进行调查分析并提出应对策略？
贵公司是否就公司主要客户、主要供应商的信用情况进行调查和分析？
贵公司是否就税收政策和利率、汇率、股票价格指数的变化对公司的影响进行分析和评估？
贵公司是否就潜在竞争者、竞争者及其主要产品、替代品情况进行调查分析？
法律风险管理
贵公司是否长期关注国内外与本企业相关的政治、法律环境变化？
贵公司是否长期关注影响企业经营的新法律法规和政策？
贵公司是否就员工道德操守的遵从性进行调查分析？
贵公司是否建立重大协议和有关贸易合同法律风险管理方案？
贵公司是否建立本企业发生重大法律纠纷案件应急方案？
贵公司是否就企业和竞争对手的知识产权情况进行调查分析？
无工作经验简历范文3篇简历是宣传和包装会计求职者的最有效工具。下面是我整理的无工作经验简历范文，以供大家阅读。
无工作经验简历范文(一) 基本资料
名： 性 别： 女
出生年月： **年**月**日
健康状况：良 好
龄： **岁
历： 大专
毕业院校：
业：会计(注册会计师方向)
联系电话：
电子邮箱：
社会实践和实习情况
2006 . 11 —— 2007 . 2 辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。
2007 . 6 —— 2007 . 9 在枣阳市中国人寿保险公司实习，负责办公室的日常事务，liuxue86.com从事保险业务的介绍，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。
2008. 6 — 2008. 8 学习了机动车驾驶，并取得了中华人民共和国机动车驾驶证
在校期间获奖、成果情况
2007.5 —— 2007.6 学党校培训合格，并荣获“入党积极分子”称号。
2006 —— 20027学年荣获“三等奖学金”证书。
2006 — 2007学年荣获“社会实践活动积极分子”荣誉称号。
业务特长
拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，拥有用友ERP证书，并且能熟练使用财务软件。
头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念
能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件。
拥有机动车驾驶证书
在校期间任职情况
1995 . 9 —— 2000 . 6 在班级担任班长职务
2000 . 9 —— 2001 . 6 担任团支部书记
2006 . 9 —— 2007 . 6 担任班级宣传委员
个人专长
组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。
英语基础知识比较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力，能进行日常交流;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化等。
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
无工作经验简历范文(二) 个人基本信息
姓名：xx 性别：x 民族：汉族
出生年月:xx年4月
毕业院校：xx财经大学
学历：本科
专业：会计
联系电话：138********
E-mail：xx@liuxue86.com
自我评价
四年工作经验，有2年进口物料采购经验，近2年的财务工作经验;性格开朗，喜欢与人交流;为人正直，诚实守信;遵守职业道德，具有良好的职业操守;办事认真谨慎，责任心强，能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力，良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
批注：需要根据你投递的职位，把重点的技能突出描述下，加黑部分可以省略。
工作经
职位：采购业务
2006.05- 2008.07
xx股份有限公司生产计划中心
工作地点：
工作职责和业绩：
1)根据生产计划需求，向供应商询盘问价，及时下单，保证生产顺利进行;
2)紧密跟踪订单执行进度，确保货物安全入仓。当发生异常后，尽快联系IQC,研发等相关部门，请求协助解决;
3)给供应商准确请款，并一直跟踪到付款。协助RMA部门，追还返修坏件;
4)定期做好供应商评级归类管理;
5)能够独立开发引进供应商，与供应商维持良好关系，并具备与供应商进行独立谈判的能力。2007年成功导入台北知名品牌创见内存条，凭其良好的价格和质量，为公司产品的成本和质量提供保证;
6)了解有关进出口贸易知识和商务知识;
7)严格按照公司规定办事，始终以维护公司利益为己任。
职位：财务
(1) 2005.08 - 2006.05
xx有限公司**分公司会计
工作地点：
工作职责和业绩：
1)主要负责分公司日常收支账务往来，分公司与总部的账务往来，及内部费用的控制与核算;
2)定期跟经销商对账，审核其信用额度，及时追回应收账款;
3)与税务、工商维持良好的关系。定期向税务机关交纳相关税目;
4)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。
(2)2008.07-2009.01 xx有限公司
帐务管理部综合管理部财务专员
工作地点：
工作职责和业绩：
1)根据业务部门提供的数据，计算各共享中心每月SLA执行情况的达标率;编写帐务管理部每月SLA执行情况简报，从而认识了一个新的绩效考核指标和绩效管理方法;
2)收集项目调查问卷的反馈信息，分析问卷调查结果，并输出问卷调查报告;
3)组织召开部门每周例会，编写会议纪要。
批注：一般来说，按工作时间倒序陈述比按职业类别陈述要清晰。此外，每次的工作职责，请参考招聘要求，描述自己做过的主要内容及成果，细节的内容可以不写，工作四年，最好不要再有“写会议纪要”这样的工作描述，会对个人价值减分的。
教育背景
2001.09 - 2005.07
xx财经大学会计学院
会计学
语言及技能
英语：良好;
英语等级：大学英语考试四级;
英语口语水平：良好,可与人进行良好的沟通。目前正在学习商务英语;
2计算机水平：通过大学国家计算机二级;
无工作经验简历范文(三) 基本资料
名： 刘先生 性 别： 男
龄： 31岁 学 历： 本科
工作年限： 9年 婚姻状况： 已婚
口： 襄樊市 身 高： 173CM
住 地： 广东省广州市 现任职位： 经理助理
待遇要求： 5000--8000/月 到岗时间： --
希望地区： 广州市 东莞市 佛山市
希望岗位： 财务经理/副经理 财务主管 税务经理/税务主管
自我评论
九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。工作经
某公司 2004-06 - 2009-02
公司性质：化学化工、生物制药
担任职位：经理助理
工作职责和业绩：
任财务部会计主管兼经理助理：主要负责: 1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度; 2、财务计划管理： 制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析; 3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。
中山**制衣有限公司 2000-08 - 2004-04
公司性质：纺织、服装
担任职位：会计,会计主管
工作职责和业绩：
主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂 2000-01 - 2000-07
公司性质：电器、电子、通讯设备
担任职位：成本会计
工作职责和业绩：
主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
教育经历
湖北省直属机关大学 2002-09 - 2005-07
最高学历：大专
专业名称：财务会计
专业描述：财务会计与统计
襄樊学院 2006-01 - 2008-07
最高学历：本科
专业名称：会计学
专业描述：电算化会计
培训经历
2005-01 - 2005-05
培训课程：初级会计职称考试
专业描述：经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.
2008-01 - 2008-09
培训课程：中级会计职称考试
专业描述：经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.
技能专长
熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。
能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。
熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件。
调查设计思路调查题目：
关于企业所得税税收优惠政策下高新技术企业发展现状及未来走向的调查报告——以格力电器股份有限公司为例
调查目的:
通过该企业财务数据和问卷调查数据相结合，针对性分析在企业所得税相关税收优惠政策下高新技术企业的发展现状，由此判断今后我国企业所得税税收优惠政策的变化趋势，在此基础上进一步分析总结企业发展的未来走向，并给出合理的发展建议。
调查方法:
数据分析法
该份调查报告将以数据分析法为主，详细分析企业的财务数据，归纳总结。
问卷调查法
该份调查报告将以问卷调查法为辅，设计精简的调查问卷，以市民为样本随机发放电子问卷，从而获得该地消费者对格力电器公司发展现状的认知及对其未来发展走向的预判数据。
文献法
借鉴参考网络上的文献资料，科学得出相关结论。
调查设计思路：
引言
调查基本信息
（一）调查设计思路
（二）调查对象
格力电器股份有限公司
市民
（三）调查方式
数据分析法
问卷调查法
文献法
（四）调查时间
当前我国企业所得税相关税收优惠政策
（一）高新技术企业减按15％税率征收企业所得税
（二）职工教育经费按照8%税前扣除
（三）高新技术企业和科技型中小企业亏损结转年限延长至10年
（四）研发费用加计扣除
调查结果及数据分析
（一）发展现状（近五年）
企业角度 财务数据
总体趋势
具体情况
①创新效率提升，高端装备智能制造不断落实
业务多元化、研发费用加计扣除、、、、、、
②管理团队规模扩大，员工素质提升
③资金融通效率提高，发展回升空间大
亏损可结转年限延长、、、、、、
④应对风险能力仍有待加强
（二）市民角度 问卷数据
对格力发展现状（近五年）的认知
对格力未来发展走向的预判
调查结论及建议
（一）企业所得税税收优惠政策应依旧为高新技术企业提高积极发展条件
（二）员工结构合理化，应对税收优惠政策对用工需求的不利影响
（三）加强税务筹划，提高应对风险的能力