法律主观：1.同一月份存在两处以上 工资 薪金收入，任职单位按照现行 个人所得税 规定，以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税自行申报（即年终汇算清缴）。 2.个人两处以上取的工资收入，不可以由一方单位 代理 合并申报纳税，该事项属于个人自行申报事项。 3.现行政策，对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报，但综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的，需要办理汇算清缴，申请补税和退税。
法律客观：《中华人民共和国 个人所得税法 》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本 法规 定分别计算个人所得税。
一个人从两处取得工资要怎么申报一个人从两处取得工资两个发放工资的单位各自申报，年度终了后，领取工资的个人年度汇算清缴。
《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》国家税务总局公告2018年第62号规定“取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴: (一)从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元; (二)取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元; (三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额; (四)纳税人申请退税。
两个单位发工资怎么申报个税两个单位发工资申报个税的流程如下：1、了解个税政策：需要了解国家和当地的个税政策，以确定自己的纳税义务和纳税标准。
申报所得情况：需要将两个单位的工资所得情况进行申报，可以通过税务部门申报方式进。
计算个税：根据个人所得情况和当地的个税政策，计算个人需要缴纳的个税金额。
缴纳个税：在规定的缴纳期限内，将个人应纳税款缴纳到当地的税务部门，并保存好缴纳证明文件。
申报个税需要准备以下资料：1、个人所得税纳税申报表：根据个人所得情况选择填写相应的表格，例如工资、薪金所得申报表、劳务报酬所得申报表、稿酬所得申报表、特定业务所得申报表等。
身份证明：有效身份证明，例如身份证、护照等。
收入证明：包括工资收入、奖金收入、股息、红利收入、房屋租金收入、利息收入等。
缴纳社会保险证明：缴纳社保的证明材料，例如社保卡、个人社保账户缴费明细等。
纳税相关证明：例如纳税人识别号、纳税申报表等。
综上所述，在申报个税前，先与当地税务部门进行沟通，了解具体的申报要求和流程。
同时，如果个人收入的所得税税率超过20%，可以考虑委托专业税务机构进行申报，以确保申报的准确性和合法性。
【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》 第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。