如果一家劳务公司也拥有了施工资质，那么它就可以作为建筑企业参与工程建设，但这种情况比较少见。
首先，我们需要了解什么是施工资质。
施工资质是指建筑企业取得的国家建设工程承包商资格证书，该证书是建筑企业承揽国家规定的各类建筑工程的准入门槛。
通常，施工资质分为一级资质到五级资质，一级资质表示最高等级，资质等级越高，企业承揽的工程范围越广泛，经营实力越强。
而劳务公司，通常是指为其他企业或个人提供临时用工的服务型企业，其主要收入来源是从事劳务派遣、人力资源外包等业务。
劳务公司的职责通常是提供人力资源、管理员工、处理劳动合同等，因此劳务公司往往不具备施工资质。
然而，根据《中华人民共和国建筑法》的规定，禁止未取得施工资质或未取得相应等级施工资质的单位或个人承揽建设工程。
因此，如果一个劳务公司想要参与建筑工程的承包，必须先取得相应的施工资质。
如果一家劳务公司想要获得施工资质，需要满足哪些条件？根据《建筑业企业资质管理办法》，劳务公司想要获得施工资质，必须满足以下条件：1. 公司注册时间在2年以上；2. 公司经营范围覆盖建筑施工领域；3. 公司拥有相应的专业技术人员；4. 公司具有良好的信誉和财务状况；5. 公司拥有现场管理经验，并能够提供合适的设备和材料。
劳务公司一般不具备施工资质，因为施工资质需要通过相应的考试及申请程序才能获得。
【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
建筑劳务公司需要什么资质建筑劳务公司需要办理资质吗它是需要的。成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。
建筑劳务公司主要是干什么的建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
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建筑劳务公司需要资质吗建筑劳务公司需要具备施工劳务资质证书和安全生产许可证和营业执照，公司只有具备了这三项证书以后，才能承接某项工程的施工劳务专业作业。
营业执照
无论注册任何类型的公司，营业执照是企业开展经营活动的基础证件，因此建筑劳务公司也不例外。不过需要注意的是，建筑劳务公司在办理营业执照时，要留意注册地址、公司核名、经营范围等问题外，还要填写正确的注册资金。
这是因为注册资金事关能否顺利办理资质证书，因此建筑劳务公司的营业执照注册资金至少要达200万元，才能满足建筑施工劳务资质标准要求。现在办理营业执照实行认缴制，为企业初期减轻了不少压力，后续在公司章程规定的时间内缴纳即可。
资质证书
资质证书是建筑劳务公司能否承接工程项目的重要证书之一，决定了企业能够承接什么类型、哪些范围、多大规模的工程项目，不过建筑劳务资质不设立等级，因此企业只要成功办理资质证书就可以承接所有的施工劳务项目。
目前建筑施工劳务资质已经完成资质改革，把原有的审批制改为了备案制，企业申请时可以在一个工作日内完成审批工作，更加高效便捷。不过在改革过后，建筑施工劳务资质不再拥有全部作业类型，只能在11项中选择2种作业类型进行备案，所以建筑劳务公司要考虑好业务的发展方向再办理资质。
安全生产许可证
通常建筑劳务公司参加招投标会需要备齐营业执照、资质证书和安全生产许可证，因此申请安全生产许可证是建筑劳务公司办理流程的最后一环。办理安全生产许可证需要准备好标准要求的安全人员，通常建筑劳务公司的人员配备为2名A类证书人员和2名C类证书人员，不过各个地域的办理标准可能存在差异，建议在办理前先向当地住建部门或资质代办公司咨询。
以上便是开一家建筑劳务公司接工程，需要办理哪些资质和证书的全部内容。虽然资质证书改为备案制后可以做到快速领证，但是其他证书的办理周期还是比较长的。
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