法律主观：务工资属于一次性收入，它是指个人从事劳动服务所得，以一个月内取得的收入为一次，属于同一项目连续性收入的。一、劳务工资个税标准一、对收入一般的国家规定的计算方法对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：1、每次收入不足4000元的：应纳税额=(每次收入额-800)*20%2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数，超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000，超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000二、对收入高的国家规定的计算方法“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”——有关规定例：假设王某一次取得收入25000元，适用税率是多少?所得是25000*(1-20)=20000，还没有超过20000元，适用税率为20%。假设王某一次取得收入25001.25元，适用税率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元，适用税率为30%。是全部所得适用30%吗?不是。只是所得超过20000元的部分适用税率为30%。25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3或20000*20%+1*30%=4000.3你的收入额是12000元，应纳税所得额是12000*(1-20%)=9600应纳税额=应纳税所得额*适用税率=12000*(1-20)*20%=1920元二、劳务报酬个税计算公式签劳务合同的话，800以内不用扣税，劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分，按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分，按照40%的税率缴纳。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。例如：某人一次劳务报酬所得100000元，应纳税所得额=100000X(1-20%)=80000元，应纳个人所得税=20000X20%+30000X30%+30000X40%=25000元。三、2019兼职工资扣税标准1、缴纳方式兼职者的收入是由支付方代扣代缴的，就是在支付兼职工资的时候，支付方就会先把个税扣除下来。2、个税税率兼职收入的个税税率，统一按照20%-40%计算。2万以下20%2万-5万30%，速算扣除数2000元超过5万40%，速算扣除数7000元3、扣除费用兼职收入也有最低的扣除费用，800以下免交个税，4000元以下，可以扣除800元费用，4000元以上，可以扣除20%的费用。4、分开预缴如果兼职人员有多份兼职工作，每处取得的兼职收入，都是分开计算的，并且分开预缴。5、年底多退少补兼职人员的工资属于劳务报酬，新个税政策以后，所有的兼职收入和正常的工资薪金一起并入综合所得，平时预缴，年底并入工资，进行汇算清缴，按照6万的标准，多退少补。不管是劳务工资还是兼职工资都是需要我们去交税的，相信上面的介绍会让您对这些工资的缴纳税有了清晰地认识。希望可以帮助到您。
法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额；（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额；（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额；（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬扣税标准劳务报酬扣税标准如下：1、每次取得劳务报酬预扣预缴应纳税所得额低于4000元时，应纳税额=（每次收入额-800元）*20%。
每次取得劳务报酬预扣预缴应纳税所得额超过4000元至20000元的部分，应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%（预扣率）。
每次取得劳务报酬预扣预缴应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，应纳税额=每次收入额*（1-20%）*30%（预扣率）-2000元（速算扣除数）。
每次取得劳务报酬预扣预缴应纳税所得额超过50000元的部分，应纳税额=每次收入额*（1-20%）*40%（预扣率）-7000元（速算扣除数）。
劳务报酬亦称“服务报酬”。
根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。
劳务活动的范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。
这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动。
尽管服务活动能满足消费者各种特殊需要，但其基本特征是非生产性的。
劳务本身并不创造社会总产品和国民收入。
因而，劳务报酬是从生产性劳动所创造的国民收入的再分配中取得的，它是国民收入再分配的一种手段和形式。
个人所得税是以所得人为纳税人，而扣缴义务人可以是支付所得的单位也可以是个人。
劳务费是个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。
即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
法律依据《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
劳务工资怎么交税法律分析：劳务费交税的计算公式是应纳税款务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数。
计算依据如下：1、大于800小于4000的，要扣除费用800人民币：应纳税所得入-800；2、收入超过4000人民币的，需要扣掉20%的收入：应纳税所得入*（1-20%）；3、收入有20000人民币的，需加征：高于20000低于50000的加征五成，高于50000的加征十成。
应纳税款的速算计算公式是应纳税款纳税所得*适用税率-速算扣除数。
劳务费低于800人民币的不用交税。
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法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。