建筑公司劳务员资质查询

中级工程师职称怎么查询

中级工程师职称可以在网上查询，具体方法如下：

打开网络搜索，在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”，搜索后找到中国人事职称评审网（全国联网查询）网站并点击进入。

工程师证书编号在网上怎么查询

可以到抄国家职业资格工作网查询，具体查询方法如下：

首先使用网络搜索找到国家职业资格工作网官网并点击进入。

注意事项：

职称查询方式有两种，不同的地方是不一样的，大部分省份特别是比较偏远的省份都是向发证所在地人力资源和社会保障局的专业技术管理办电话或发函查询，部分省份是在发证当地人事局官网上面查询，不论哪种方式都是承认的，都可以使用的。

建筑专业的职业资格证书有哪些

建筑行业内的资格证书都有哪些，最全汇总！

注册类证书：

注册建造师：一二级建造师，由人事部与建设部发证。

注册造价师：发证机构，建设部、交通部、水利部 。

注册监理师：发证机构，建设部、交通部、水利部 。

注册土木工程师：分岩土专业、水利水电专业、港口航道专业。

注册注册电气工程师：分供配电专业和发输变电专业。

注册公用设备工程师：分暖通空调、给水排水、动力三个专业。

注册建筑师：分一级和二级建筑师。

注册结构工程师：分一级和二级结构师。

注册安全工程师，发证机构：人事部和安全生产监督管理局 。

以上执业资格证书基本上参加全省或全国统考，含金量较高。别有：注册咨询师，城市规划师，房地产评价师，土地估价师，化工工程师，安全评估师，资产评估师，注册会计师，环评工程师，招标师，安全工程师，消防工程师等也是比较常见的注册类证书。

职称类证书

职称证书可分为：助理工程师、工程师、高级工程师。是指取得技校、中专、大专、本科等以上学历，并且系工程类专业，通过地方企业由各省市的人事局职改办等部门评审，或具有独立评审权大型企业如（央企中建、中核等）各自颁发。本地企业可通过考试指导中心报考，并到人事局立户取得评职称的条件。

职称证的种类非常多，最常用专业的有：

暖通/暖通空调

给排水

机械/机电/机电工程

自动化类

园林设计/园艺师

计算机/电子/通信

工民建

建筑学

市政/公路

土木工程/道路与桥梁

水利水电/化工

建设设计/测量

建筑/建筑施工

建筑电气类

园林绿化等。

岗位类证书：（工地项目部管理人员的证书）

项目经理证 （原一级二级项目经理资质根据建设部文件2008年3月退出使用，由注册建造师证书取替，但三级项目经理作为新企业成立评审资质时，暂保留使用，继续由原建筑培训中心培训此项目）。

九大员证书：

劳务员

施工员

质量检查员

材料员

机械管理员

资质员

安全员（与C证同时使用）

造价员和测量员。

由各省建设厅颁发。是项目部各类管理人员持证证书。

其中造价员证书：即2003年前的预算员，现统一改为《全国建筑工程造价从业人员资格证》由建设部下文，中国造价管理行业协会最高管理，委托各级省造价站及省造价协会管理发证。

操作证（有危险操作的一线技术工人的证书）：

国家安全生产监督管理局发证：

电工

焊工

高空作业（架子工）

制冷工，颁发IC卡式绿色皮套的〈中华人民共和国特种作业操作证〉，持证人员二年一审。

质量技术监督管理局发证：

厂内机动车（电瓶车、叉车、推土机、挖机、装载机等）司机及维修。

起重类（非建筑业起重，龙门吊、行吊、汽车员等司机、维修）颁发〈中华人民共和国特种设备作业人员证〉，持证人员二年一审。

三类人员证书（安全许可证挂勾的证书）

A证：企业负责人。如：总经理、总工、总会、副总等，需考取A类安全生产考核合格证。

B证：项目负责人。主要指：持建造师及担任项目经理，需考取B类安全生产考核合格证。

C证：专职安全管理人员。指从事专职安全管理人员的安全员及安全主任，需考取C类安全生产考核合格证。

此类证书，根据企业的安全生产许可证注册地，到省级建设主管部门报考。由建设厅安全考核办发证。

技工类证书：

技术工作人员水平证明，也是普通技术工种的上岗证。

由各级劳动部门颁发，是一种等级证明，用来来区别操作证人员水平高低的证书。

原持有操作证的电工、起重、架子工、厂车、焊工基础上，到劳动部门考取职业资格等证级，不作上岗证用。

没有操作证的测量放线工、管道工、木工、砌筑工、防水工、钢筋工、砼工等工种，持有本职业资格证书，除区别高低水平外，同时作上岗证用。

怎么查中级职称证书

登录财政部全国会计资格评价中心官网，点击左下“证书查询系统”

注意：会计专业技术中级资格考试以二年为一个周期，参加考试的人员必须在连续的二个考试年度内通过全部科目的考试。

怎么获得建筑工程技术类的职称和证书

建筑类的职称和证书有很多，职称有：助理工程、工程师、高级工程师、教授级高级工程师 执业证书有：施工类包括一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册安全工程师；监理类：注册监理工程师；设计类：一级建筑师、二级建筑师、一级结构工程师。 就以助理工程师为例： 职称条件 1、具有完成一般性技术工作的实际能力。 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。 助理机械工程师职称的评定 初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考： 有关要求 1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行） 2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样） （1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”； （2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”； （3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”； （4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”； （5）博士学位获得者，可初定“中级职称”； 3、需提供材料： （1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件； （2）近期一寸免冠照片四张； 4、申报程序及手续： （1）对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表； （2）本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份； （3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。 （4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

建筑工程师职称在哪里查询

查询方法一：网上查询，在国家职业资格证书全国联网查询

点击进入“国家职业资格证书查询(全国联网)”这个官网;

打开以后会看到几个表格，里面有证书编号、证件号码、准考证号和姓名。

在国家职业资格证书全国联网查询的一些注意事项：

国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书;

全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期，如急需核实证书真伪，可致电颁发证书的职业技能鉴定中心，联系方式请查看《鉴定中心信息管理员联系表》；

上海证书查询特别说明：上海证书如证书编号为13位时，请在输入证书编号前加000补足16位后再进行查询。

有部分行业企业颁发的职业资格证书涉及国家保密，不提供联网查询服务。

全国职业技能鉴定中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心

建筑行业岗位证书怎么查询

建筑行业岗位证书的查询方法如下：

打开网络搜索，在搜索栏输入”国家职业资格版“，搜索后找到国权家职业资格工作网站并点击进入。

住房和城乡建设领域从业人员专业技术管理岗位证书查询

该领域从业人员专业技术管理岗位证书查询可以在当地省份的住房和城乡建设厅官方网站进行查询。以安徽省为例，打开安徽省住房和城乡建设厅官方网站，点击服务并选择领域从业人员专业技术管理岗位证书查询。输入对应的查询条件就可以查询到该证书信息了。具体的查询方法如下：

在电脑的网络上输入安徽住房和城乡建设，找到其官方网站以后点击进入。

中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的专业技术职务资格证书

为加强住房城乡建设行业职业技能岗位证书的管理，规范市场行为，经研究并报经住房城乡建设部业务主管部门同意，决定将《中华人民共和国建设部职业技能岗位证书》（以下简称《旧版岗位证书》）更名为《住房城乡建设行业从业人员职业技能岗位证书》（以下简称《新版岗位证书》），现将有关事项通知如下： 一、《旧版岗位证书》更名的依据。 （一）我国自1994年开始实行国家职业资格证书制度。原建设部未成立专门的职业技能鉴定机构。2002年，为贯彻落实国家职业资格证书制度，原建设部和劳动部联合下发了《关于建设行业实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教〔2002〕73号），对《旧版岗位证书》采取逐步过渡的办法，过渡期间该证书继续有效。 （二）2004年，为贯彻执行《行政许可法》，根据《国务院关于第三期取消和调整行政审批项目的决定》中，“关于建设职业技能岗位证书核发改变管理方式，不再作为行政审批项目，实行自律管理的要求”，原建设部下发了《关于改变建设职业技能岗位证书核发管理方式的通知》（建人教〔2004〕104号），决定将建设职业技能岗位证书工作由建设部移交中国建设劳动学会并负责证书的监制和管理，建设部负责监督、检查与指导。 （三）根据部市场监管司和人事司2015年6月，对各省市职业技能人员颁发与相关证书情况汇总显示，截止目前，全国已有近20个省市选用了该证书。据不完全统计，全国约有1500多万技能人员通过考评持有该证书。多年来，这些省市建设主管部门在抓职业技能培训考核工作中做了大量工作，沉淀了许多好的做法和经验，为技能人才队伍建设、劳动者素质的提高做出了积极贡献。但从全行业的角度看，由于对这项工作的基本信息，包括机构、标准、大纲、试题、工作流程等缺乏统一的规范与管理，不仅难以形成相关数据完整，而且也造成相关资源不能共享，不利于行业技能人才的培养和从业人员切身利益的保障。 鉴于上述情况，同时考虑到《旧版岗位证书》的名称和内容已不适应当前行政许可和人社部关于国家职业资格制度改革精神和要求，将《旧版岗位证书》更名为《新版岗位证书》，并对证书有关内容和样式进行适当调整，以满足行业从业人员职业技能等级晋升和持证上岗的要求势在必行。 二、新、旧版岗位证书的衔接 （一）《旧版岗位证书》更名为《新版岗位证书》后，考虑到目前全国实际证书量和持证人员流动性强以及转岗晋级等行业特点，已颁发的《旧版岗位证书》继续有效，待持证者晋级或转岗时，按有关规定进行培训与考评，合格后颁发《新版岗位证书》，《旧版岗位证书》同时作废。 （二）自本通知下发之日起，任何单位和个人不得擅自印制新、旧版岗位证书。对于中国建设劳动学会或经部业务主管部门允许印制的、尚未使用完的《旧版岗位证书》延期使用到2015年12月31日止。 三、《新版岗位证书》的监制和管理 《新版岗位证书》的监制和管理，按照学会印发的《关于住房城乡建设行业从业人员职业技能岗位证书管理的办法》执行。

有没有知道建筑八大员证书在什么网站上查询的

建筑八大员是由省建设厅颁发。以江苏省为例，你可以登录江苏省建设考试培训网，输入账号（身份证号码）、密码登录，可以查看证书状态。

建筑八大员的证书在建筑官方网站里可以查到。

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。

岗位职责：

（1）参与施工组织管理策划。

（2）参与制定管理制度。

（3）参与图纸会审、技术核定。

（4）负责施工作业班组的技术交底。

（5）负责组织测量放线、参与技术复核。

（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。

（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。

（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

（9）负责施工平面布置的动态管理。

（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。

（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。

（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

（14）负责汇总、整理和移交施工资料。

以上内容参考 百度百科——建筑八大员

可以到官网上查，只要知道密码和身份证就可以了。

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。

建筑八大员的专业技能

施工员

(1)能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。

(2)能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。

(3)能够编写技术交底文件，并实施技术交底。

(4)能够正确使用测量仪器，进行施工测量。

(5)能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。

(6)能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。

(7)能够进行工程量计算及初步的工程计价。

(8)能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。

(9)能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。

(10)能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。

(11)能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。

(12)能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。

(13)能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。

质量员

(1)能够参与编制施工项目质量计划。

(2)能够评价材料、设备质量。

(3)能够判断施工试验结果。

(4)能够识读施工图。

(5)能够确定施工质量控制点。

(6)能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。

(7)能够进行工程质量检查、验收、评定。

(8)能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。

(9)能够参与调查、分析质量事故，提出处理意见。

(10)能够编制、收集、整理质量资料。

安全员

(1)能够参与编制项目安全生产管理计划。

(2)能够参与编制安全事故应急救援预案。

(3)能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查，对防护用品与劳保用品进行符合性判断。

(4)能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。

(5)能够参与编制安全专项施工方案。

(6)能够参与编制安全技术交底文件，并实施安全技术交底。

(7)能够识别施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置。

(8)能够参与项目文明工地、绿色施工管理。

(9)能够参与安全事故的救援处理、调查分析。

(10)能够编制、收集、整理施工安全资料。

标准员

(1)能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。

(2)能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。

(3)能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。

(4)能够识读施工图。

(5)能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。

(6)能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。

(7)能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题。

(8)能够记录和分析工程建设标准实施情况。

(9)能够对工程建设标准实施情况进行评价。

(10)能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。

(11)能够使用工程建设标准实施信息系统。

材料员

(1)能够参与编制材料、设备配置管理计划。

(2)能够分析建筑材料市场信息，并进行材料、设备的计划与采购。

(3)能够对进场材料、设备进行符合性判断。

(4)能够组织保管、发放施工材料、设备。

(5)能够对危险物品进行安全管理。

(6)能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。

(7)能够建立材料、设备的统计台帐。

(8)能够参与材料、设备的成本核算。

(9)能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。

机械员

(1)能够参与编制施工机械设备管理计划。

(2)能够参与施工机械设备的选型和配置。

(3)能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案。

(4)能够参与组织进行特种设备安全技术交底。

(5)能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训。

(6)能够对特种设备安全运行状况进行评价。

(7)能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。

(8)能够建立施工机械设备的统计台帐。

(9)能够进行施工机械设备成本核算。

(10)能够编制、收集、整理施工机械设备资料。

劳务员

能够参与编制劳务需求及培训计划。

能够验证劳务队伍资质。

能够审验劳务人员身份、职业资格。

能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。

能够对劳动合同进行规范性审查。

能够核实劳务分包款、劳务人员工资。

能够建立劳务人员个人工资台帐。

能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。

能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

能够编制、收集、整理劳务管理资料。

资料员

(1)能够参与编制施工资料管理计划。

(2)能够建立施工资料台帐。

(3)能够进行施工资料交底。

(4)能够收集、审查、整理施工资料。

(5)能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。

(6)能够安全保管施工资料。

(7)能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。

(8)能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。

(9)能够应用专业软件进行施工资料的处理。