安排残疾人就业未达到规定比例的,应当计提残疾人保障金。按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳。但单位上一年度职工平均工资为全市职工平均工资一定比例以上的,超过比例以上的部分不计入残疾人保障金的基数。
残疾人保障金怎么计提
来源:转载互联网
时间:2023-07-08 03:23:50
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安排残疾人就业未达到规定比例的,应当计提残疾人保障金。按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳。但单位上一年度职工平均工资为全市职工平均工资一定比例以上的,超过比例以上的部分不计入残疾人保障金的基数。
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