法律主观：建筑工程资质办理流程并不复杂，申请人可以先找一家代理机构进行商谈办理事项，然后在准备一些必要的申请材料，最后进行提交就可以了。一、建筑资质办理流程是什么建筑资质办理流程分为三步，第一步是咨询与洽谈；第二步是材料准备阶段；第三步是提交阶段。（一）咨询与洽谈选择一家值得信赖的资质办理公司，少不了的就是咨询与洽谈。在资讯与洽谈中，告诉资质办理公司你的需求与缺口，充分让资质办理公司了解你的基础信息。（二）材料准备阶段根据申报要求准备材料，注意看清申报材料要求，所要求盖章都须红章，不能复印。无论是什么资质，需要的材料可概括为五大类，分别为公司证明材料、财务、业绩、人员、设备。这些资料都须按要求装订成册。1、公司证明材料包括：营业执照、法人代表、组织机构代码证，这部分内容比较简单，基本复印就行了。2、财务包括：验资报告、资质申报时当年的资产负债表、利润表、纳税表，这部分资料都须请财务准备。3、业绩业绩指申报的资质标准要求的工程业绩，一般只须合同和验收报告，这部分比较重要。步骤：（1）业绩选定列表，找合同管理员发一份《合同情况汇总表》；（2）从合同管理员借出合同并复印；（3）验收报告须询问该工程负责人。4、人员资质要求的人员须达到申报资质要求，通常指具有职称和学历的人员，人员信息包括：身份证（复印件）、毕业证（复印件）、职称证（复印件）、社保证明（原件）、相片。如人员欠缺，两种解决办法：（1）安排人员培训，选取合适人员参加该资质证书培训考试；（2）借证，可向其他单位或者朋友借证书，涉及到借证费用和借证协议，谨慎用之。5、设备设备是指执行该工程所须主要设备，也包括车辆。主要表现是购买设备的发票。（1）找固定资产管理员将主要设备列份清单；（2）以清单逐样查找发票，发票在财务存档。注意复印件都须与原件核对。（三）提交阶段1、须注意资料带齐，公司资质、业绩、人员资料、设备发票等须带原件审核；2、注意提交时间，勿过了时机；3、多了解认定机构信息，和他们交朋友；4、如果出现问题，立即改过来。（四）审核阶段主管部门审核（五）住建厅备案公示住建厅备案公示，就可以在网上查到资质办理审核通过，接下要做的就是等待资质下发。二、建筑工程资质承包工程范围特级企业：1、取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程施工总承包、设计及开展工程总承包和项目管理业务；2、取得房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质，即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。3、取得房屋建筑、矿山、冶炼、石油化工、电力等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质，即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务，及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。4、特级资质的企业，限承担施工单项合同额3000万元以上的房屋建筑工程。一级资质：可承担单项合同额3000万元以上的下列建筑工程的施工：（1）高度200米以下的工业、民用建筑工程；（2）高度240米以下的构筑物工程。二级资质：可承担下列建筑工程的施工：（1）高度100米以下的工业、民用建筑工程；（2）高度120米以下的构筑物工程；（3）建筑面积4万平方米以下的单体工业、民用建筑工程；（4）单跨跨度39米以下的建筑工程。三级资质：可承担下列建筑工程的施工：（1）高度50米以下的工业、民用建筑工程；（2）高度70米以下的构筑物工程；（3）建筑面积1.2万平方米以下的单体工业、民用建筑工程；（4）单跨跨度27米以下的建筑工程。三、建筑业企业资质的基本条件具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：（一）具有满足本标准要求的资产；（二）具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；（三）具有满足本标准要求的工程业绩；（四）具有必要的技术装备。根据法律规定可以得知，建筑资质办理流程分为三步，第一步是咨询与洽谈；第二步是材料准备阶段，分别为公司证明材料、财务、业绩、人员、设备等，第三步是提交阶段。
法律客观：《建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。第六十五条超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
建筑劳务公司资质办理需要什么条件建筑劳务公司资质办理需要以下条件：
企业净资产在200万以上。
技术负责人的工程业绩。
拥有办公经营场所。
技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。
企业中级工人数不少于50人。
施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。
劳务分包资质标准如下：
一级资质标准：
企业注册资本金30万元以上。
企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.
企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：
企业注册资本金10万元以上。
企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.
企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
企业具有与作业分包范围相适应的机具。
劳务派遣许可证所需要的材料：
劳务派遣经营许可申请书（可在市区人社局网站下载）（提交原件，一式两份）；
工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》（提交复印件）；
公司章程（最新）（提交复印件）；
验资报告以及上一年度财务审计报告。（由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明）（提供原件与复印件）；（已开展业务的应提供上年度财务审计报告）；
经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所），（提交复印件）；
与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单（提交原件盖章）；
法人代表的身份证明（提交复印件）及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料（相当于无不良记录的身份证明）；
劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本（提交复印件）；
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（提交复印件）；
派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章；
提供经办人身份证复印件、单位授权委托书（盖单位公章）（提供原件）。
劳务派遣公司的特点如下：
劳务公司对获得的劳动力具有拥有权；
所拥有的劳动力保持相对的稳定性；
对拥有的劳动力资产承担必要的法律义务。
劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后并不参与劳动过程；
劳务派遣公司与劳动者之间存在劳务用工关系；
在劳务派遣公司，实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务；
劳务派遣的业务领域由于各种原因需要企业直接对工作人员进行工作安排和工作过程中的指挥监督，而不能或不便有第三方代为行使。
建筑劳务公司需要办理哪些资质建筑劳务公司需要办理资质吗它是需要的。成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。
建筑劳务公司主要是干什么的建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
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