兴华建筑劳务公司资质

建筑劳务公司资质证书怎么办理？

建筑劳务公司资质证书的办理如下：

领取工商营业执照；

申请企业向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，该部门初审合格后上报市建管处施工科进行核验；

施工科对资质申请材料进行审核、审验合格之后进行公示；

公示完成后，予以核准，报省建管局备案即可打印资质证书。

建筑劳务公司资质办理需要什么条件

建筑劳务公司资质办理需要以下条件：

企业资产：净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所。

企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

目前上海施工劳务资质不分级（备案制）仅需1个技术负责人及1个技术工人即可。有人员社保记录最快可一天领证。相较于之前要求1个技术负责人及50名技术工人来说，人员证书和社保成本已缩减90%。

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建筑劳务公司资质条件　　1、企业资产

　　（1）净资产200万元以上。

　　（2）具有固定的经营场所。

企业主要人员

　　（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

　　（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

　　（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

办理建筑劳务资质需要什么材料？　　（一）资质申请表及相应的电子文档；

　　（二）法人营业执照副本；

　　（三）企业章程；

　　（四）技术负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；

　　（五）资质标准要求的技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；

　　（七）企业主要人员的社会保险证明；

　　（八）办公场所证明；

　　（九）安全生产管理制度；

　　（十）资质标准要求的其他有关材料。

建筑劳务公司注册有哪些要求？　　（一）技术负责人

　　在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可。

　　（二）净资产

　　企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。

　　（三）技术工人

　　技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人。

　　（四）工作场所

　　企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。

　　（五）现场管理人员

　　持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。资质申请条件：

　　（一）企业净资产在200万以上。

　　（二）技术负责人的工程业绩。

　　（三）拥有有办公经营场所。

　　（四）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。

　　（五）企业中级工人数不少于50人。

　　（六）施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

　　劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。

　　《建筑业企业资质管理规定》第十七条：建筑业企业资质证书分为正本和副本，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。