一般来说，有关于小规模纳税人税务筹划，其主要可通过以下这些方式来进行：
从纳税人类型入手，在不同纳税人之间转化
根据当前的纳税情况来看，由于小规模纳税人不能抵扣进项。因此，在一般情况下，小规模纳税人的税负比一般纳税人重，但这也不是绝对的。有些情况下，一般纳税人税负也比小规模纳税人的税负重。因此，小规模纳税人开展税务筹划，就要找到两类纳税人的应税销售额增值率与税负的平衡点的关系，合理选择纳税人身份。在判断成为一般纳税人后税负会明显减轻的情况下，要果断申请一般纳税人认定。
从计税依据出发，妥善开展筹划工作
计税依据是企业税收负担的直接影响因素，每个税种对计税依据的规定都存在一定的差异，所以在税务筹划时，需要围绕不同税种和税法的要求的展开。一是控制和安排税基的实现时间（如税基提前实现，适用减免税期间，可以提前享受更多的税收减免；如推迟税基、税基的均衡实现）；二是合理分解税基。合理分解税基是指税基进行合理分解，从而实现税基从税负较重的形式向税负较轻的形式转化。
利用税收优惠政策，在一定程度上减轻税负
税收优惠政策是国家为了支持某个行业或针对某一特殊时期，出台的一些减免税在内的优惠性规定或条款，此时就需要针对企业是从事什么性质的经营活动而定。比如说，入驻税收洼地，注册个人独资企业，个人所得税适用税率会相对较低。再比如：小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元）的，免征增值税。因此，小规模纳税人开展税务筹划，还可通过利用税收优惠政策来进行。
以上是对“小规模纳税人如何税务筹划”这一问题的具体说明。在日常经营期间，小规模纳税人如若存在税务筹划诉求，但对怎样开展税务筹划不够了解，便可对文中介绍内容作具体把握！
企业税务筹划怎么做？财税筹划的基本步骤? ，欢迎关注，点赞，下次精彩内容推荐，业务办理请私信或电话，杭州财税筹划的基本步骤? 收集税收筹划必需的信息 1、企业涉税情况与需求分析。不同企业的基本情况及纳税要求有所不同，在实施税收筹划活动时，首先要了解企业以下基本情况：企业组织形式、筹划主体的意图、经营状况、财务状况、投资意向、管理层对风险的态度、企业的需求和目标等等。其中，筹划主体的意图是税收筹划中根本的部分，是税收筹划活动的出发点 2、企业相关税收政策与环境分析。全面了解与企业相关的行业、部门税收政策，理解和掌握国家税收政策及精神，争取税务机关的帮助与合作，这对于成功实施税收筹划尤为重要。有条件的，建立企业税收信息资源库，以备使用。同时，企业必须了解政府的相关涉税行为，就政府对税收筹划方案可能的行为反应做出合理的预期，以增强筹划成功的可能性 3、确定税收筹划的具体目标。税收筹划其目标是企业价值大化。而对上面已经收集的信息进行分析后，便可以确定税收筹划的各个具体目标，并以此为基准来设计税收筹划方案。税收筹划具体目标主要有：实现税负小化;实现税后利润大化;获取资金时间价值大化;实现纳税风险小化 税收筹划方案的设计一般按以下步骤进行：首先，对涉税问题进行认定，即涉税项目的性质，涉及哪些税种等;其次，对涉税问题进行分析，即涉税项目的发展态势，引发后果，税收筹划空间大小，需解决的关键问题等;然后，设计多种备选方案，即针对涉税问题，设计若干可选方案，包括涉及的经营活动、财务运作和会计处理确定配套方案
如何进行纳税筹划税务的最新走向都是企业最关注的东西之一，因为这关系到企业自身的利润。所以，无论是国家优惠政策还是地方性优惠政策，企业都必须及时了解和运用。例如，小规模纳税人增值税暂按1%征收、小规模季度增值税45万以下免征、高新政策、西开政策等等。 除了这些国家优惠政策之外，2021年，地方还会享受哪些优惠政策呢？
一是小规模核定征收可以解决企业成本不足等问题；
以小规模个人独资企业的形式入驻税收洼地，可以合理地将业务单独分包，在保证业务真实三流一致的前提下在园区申报纳税，纳税时享受个人经营所得税核定征收政策。所得税核定后的税率为0.5％-2.1％，加上增值税和附加税，2021年综合税率将在3.16％以内。
或者以自然人代开的形式向优惠地区申请核定征收代开发票。个人经营所得税按开票金额的0.5％核定征收，增值税按小规模纳税人标准缴纳，综合税率为1.56％，年底也不用参与汇算清缴，不影响个人领工资。但代开只能开具普票，不能像个独一样开具专票。
两者税负都比较低，个人独资企业免征企业所得税和分红税，专票普票都可以开具；代开后已纳税，接票方公司也不需要代扣代缴，非常方便。
第二种：财政支持政策，可以解决企业所得税和增值税的问题
新有限公司、子公司或迁移注册地址的方式入驻税收优惠园区，办理落地后按时纳税，并可在下月获得增值税和企业所得税支持。 支持的比例为两者地方保留部分的70％-90％。这和一般公司的运营一模一样，只要纳税后能得到财政支持，降低减税，正常开展业务就行了。
增值税支持地方留存50%部分的70%-90%；
企业所得税支持地方留存40%部分的70%-90%；
其实除了这三种以外，还有灵活用工政策解决企业进项问题。这绝对是未来的新趋势， 许多企业已经接触过，通过这一政策来缓解公司的社会保障压力、临时工的雇佣压力也是相当见效。灵活用工的政策主要是企业、平台和兼职三者的关系，平台在收到企业货款后，发放金额6％的增值税专票，之后企业可以不用管理。 以后平台派工资给临时工纳税。 因为临时工都不需要买社会保险，所以企业节省了社会保险的支出，获得了进项票。