通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。 如果是年底发放13新的单位,按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。 例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资3000+3000/12*3=3750元 发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。
发第十三个月的工资怎么计税
来源:转载互联网
时间:2023-07-10 13:37:39
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十三薪如何计算个人所得税,我弄不明白了?
有两种计算方法:1、和发放第13个月工资当月的工资合并发放。即5500+1600=7100元,(7100-3500)*10%-105=255元。如果你们单位还有大额的年终奖,建议13个月工
十三薪是如何扣税的?
十三薪扣税的标准是:按照《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函[2002]629号)规定:国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”