法律主观：1、两家 公司发工资 ，按照实际工资申报个税即可。职工只要从公司获得工资，公司就需要按照实际支付的工资，为纳税人申报个税。 2、由于个税也是需要进行年度汇缴清算的，在预扣预缴阶段，两家公司根据自己发放的工资据实申报个税即可。年度汇缴清算时，纳税人可以任选一家公司进行处理。
法律客观：《关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》一、取得综合所得需要办理汇算清缴的纳税申报取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。
两个单位发工资怎么申报个税两个单位发工资申报个税的流程如下：1、了解个税政策：需要了解国家和当地的个税政策，以确定自己的纳税义务和纳税标准。
申报所得情况：需要将两个单位的工资所得情况进行申报，可以通过税务部门申报方式进。
计算个税：根据个人所得情况和当地的个税政策，计算个人需要缴纳的个税金额。
缴纳个税：在规定的缴纳期限内，将个人应纳税款缴纳到当地的税务部门，并保存好缴纳证明文件。
申报个税需要准备以下资料：1、个人所得税纳税申报表：根据个人所得情况选择填写相应的表格，例如工资、薪金所得申报表、劳务报酬所得申报表、稿酬所得申报表、特定业务所得申报表等。
身份证明：有效身份证明，例如身份证、护照等。
收入证明：包括工资收入、奖金收入、股息、红利收入、房屋租金收入、利息收入等。
缴纳社会保险证明：缴纳社保的证明材料，例如社保卡、个人社保账户缴费明细等。
纳税相关证明：例如纳税人识别号、纳税申报表等。
综上所述，在申报个税前，先与当地税务部门进行沟通，了解具体的申报要求和流程。
同时，如果个人收入的所得税税率超过20%，可以考虑委托专业税务机构进行申报，以确保申报的准确性和合法性。
【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》 第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
两份工资怎么报个税法律分析：两份工资个人所得税按两种情况进行缴纳。
两份工资个人所得税具体缴纳方法如下：1、有关联关系的两份收入，合并按工资进行缴纳。
若是兼职，工资按工资标准进行缴纳，兼职那份按照劳务报酬交税。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。
个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。
缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
个人所得税具体为：1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。