开一个建筑劳务公司需要什么条件
开一个建筑劳务公司需要具备下列条件：
（1）已经取得了建筑业劳务分包资质；
（2）股东符合法定人数；
（3）股东共同制定公司章程；
（4）有公司名称、住所、组禅仔织机
构；
（5）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
建筑劳务公司注册流程是什么
准备股东的身份证原件或复印件；
起好企业名称；
到工商局注册局申请企业名称贺历汪预先核准；
名称通过后，填写工商局要求提供的资料，包括公司设立登记申请书、委托协议书、公司章程、股东会决议、公司住所证明、股东身份证复印件若干张；
到工商局申请领取营烂拦业执照；
到质量技术监督局申请领取企业组织机构代码证；
到税务局申请领取税务登记证；
到银行开基本户；
需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理。
建筑劳务公司资质办理需要什么条件资质标准：
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
建筑劳务公司资质办理需要的条件如下：
技术负责人，具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，这两者具备其中一项即可；
企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产；
技术工人应当不少于50人。
建筑劳务公司资质是劳务公司参与施工的资格，分为一级、二级资质标准。具体内容如下：
一级资质标准：
（1）企业注册资本金30万元以上；
（2）企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；
（3）企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％；
（4）企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上；
企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：
（1）企业注册资本金10万元以上；
（2）企业具有本专业高级工以上的技术负责人；
（3）企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％；
（3）企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格；
（4）企业具有与作业分包范围相适应的机具。
《建筑业企业资质管理规定》第九条 下列建筑业企业资质的许可，由国务院建设主管部门实施：
（一）施工总承包序列特级资质、一级资质；
（二）国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包二级资质、三级资质；
（三）水利、交通、信息产业方面的专业承包序列一级资质；
（四）铁路、民航方面的专业承包序列一级、二级资质；
（五）公路交通工程专业承包不分等级资质、城市轨道交通专业承包不分等级资质。
申请前款所列资质的，应当向企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门提出申请。其中，国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业，应当由国务院国有资产管理部门直接监管的企业向国务院建设主管部门提出申请。
自治区、直辖市人民政府建设主管部门应当自受理申请之日起20日内初审完毕并将初审意见和申请材料报国务院建设主管部门。
国务院建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门受理申请材料之日起60日内完成审查，公示审查意见，公示时间为10日。其中，涉及铁路、交通、水利、信息产业、民航等方面的建筑业企业资质，由国务院建设主管部门送国务院有关部门审核，国务院有关部门在20日内审核完毕，并将审核意见送国务院建设主管部门。
建筑劳务公司资质办理需要什么条件建筑劳务公司资质办理需要以下条件：
企业净资产在200万以上。
技术负责人的工程业绩。
拥有办公经营场所。
技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。
企业中级工人数不少于50人。
施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。
劳务分包资质标准如下：
一级资质标准：
企业注册资本金30万元以上。
企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.
企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：
企业注册资本金10万元以上。
企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.
企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
企业具有与作业分包范围相适应的机具。
劳务派遣许可证所需要的材料：
劳务派遣经营许可申请书（可在市区人社局网站下载）（提交原件，一式两份）；
工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》（提交复印件）；
公司章程（最新）（提交复印件）；
验资报告以及上一年度财务审计报告。（由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明）（提供原件与复印件）；（已开展业务的应提供上年度财务审计报告）；
经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所），（提交复印件）；
与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单（提交原件盖章）；
法人代表的身份证明（提交复印件）及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料（相当于无不良记录的身份证明）；
劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本（提交复印件）；
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（提交复印件）；
派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章；
提供经办人身份证复印件、单位授权委托书（盖单位公章）（提供原件）。
劳务派遣公司的特点如下：
劳务公司对获得的劳动力具有拥有权；
所拥有的劳动力保持相对的稳定性；
对拥有的劳动力资产承担必要的法律义务。
劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后并不参与劳动过程；
劳务派遣公司与劳动者之间存在劳务用工关系；
在劳务派遣公司，实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务；
劳务派遣的业务领域由于各种原因需要企业直接对工作人员进行工作安排和工作过程中的指挥监督，而不能或不便有第三方代为行使。