建筑公司劳务资质迁移流程

来源:转载互联网 时间:2023-10-23 17:39:13

法律主观:如果要进行建筑施工是需要办理建筑资质的,建筑资质的办理是比较复杂的,需要准备很多材料,有的企业会选择转移。一、建筑资质跨省转移的方法有哪些?从目前的情况以及政策来讲,建筑资质跨省迁移总的有两种方案。一个是公司的整体收购,另一个是资质分立转让。其中,前者是直接花钱购买公司,后者必须在资质分立后完成。今天我们着重说一下资质分立这个方案,因为资质分立这个方案主要适用于资质跨省迁移。关于资质分立:对于建筑公司来说,资质的分立是公司健康发展的必要步骤。建筑资质的分立是什么?总之,资质分立是建筑总公司和建筑公司因业务发展需要分开处理的资质问题。例如,建设总公司发展到一定规模后,将设立其他建设子公司。为了促进业务发展,此时总部需要处理总部的资质,分公司也需要特定的资质才能正常运行。在这种情况下,建筑资质分立的概念延伸。如果一个企业想要发展,它不能局限于一个城市或一个地方。它必须向多个方向发展,全面运作。因此,为扩大业务范围和扩大规模,有必要在原有基础上建立其他建筑公司。根据国家有关规定,建筑公司分拆时,有必要重新确定资质条件。这样,母公司和新成立的子公司在开始各自业务之前将获得单独的建筑资质。二、建筑资质怎么办理?办理建筑资质流程只要弄清楚七步:1、准备营业执照申请资质前,建筑企业须先注册好公司,领到营业执照,登录建委网站,注册企业用户。2、填写信息,收集材料,整理卷宗按照资质等级标准,准备好相应的技术人员资料,比如一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、九大员、技术工人等。人员资料一般包括:(1)技术负责人的身份证明、职称证书或技能证书、执业资格证书;(2)技术工人的身份证明、职业技能证书或职业培训合格证书;(3)中级及以上职称人员的身份证明、职称证书;(4)现场管理人员的身份证明、岗位证书;(5)主要人员申报前3个月的社保证明。3、递交资质申请网上材料齐全,打印出来,企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局。4、接受现场核查市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核,主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准,符合资质条件后下发批准文件。5、上报市建管处企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。6、进行公示市建管处对资质申请材料进行审核,对属于市级核准范围的资质进行公示,公示之后无异议的予以核准并报省建管局备案并等待领取证书;对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报给省建管局,在资质核准后等待领取证书。7、领取证书企业在资质核准后,到市住建局工程科办理建造师注册手续,待领取注册建造师证书后,再领取资质证书。建筑企业办理建筑资质申请,要多加注意上述的内容,不然资质审核失败后,企业还需重新提交审核,不仅浪费金钱,还浪费时间。当然,建筑企业也可以找专业的资质代办公司代办资质。三、建筑工程资质等级划分标准是怎样的?网友提问:我在一家建设工程公司就职,最近公司承包了很多建设工程项目,部门经理让我们做建筑工程资质等级评估,但是我对这方面的了解不是很深,所以我想问一下律师的是,建筑工程资质等级的划分标准内容是怎么样的呢?律师回复:您好!建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别,一般分为4个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包序列设有36个类别,一般分为3个等级(一级、二级、三级);施工劳务序列不分类别和等级。具体请到住建部的官网进行查询。一个是公司的整体收购,另一个是资质分立转让。

法律客观:《户口管理条例》第十条公民迁出本户口 管辖 区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

建筑劳务资质办理流程

建筑劳务公司资质证书怎么办理?

建筑劳务公司资质证书的办理如下:

领取工商营业执照;

申请企业向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件,该部门初审合格后上报市建管处施工科进行核验;

施工科对资质申请材料进行审核、审验合格之后进行公示;

公示完成后,予以核准,报省建管局备案即可打印资质证书。

建筑劳务公司资质办理需要什么条件

建筑劳务公司资质办理需要以下条件:

企业资产:净资产 200 万元以上,具有固定的经营场所。

企业主要人员:技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

目前上海施工劳务资质不分级(备案制)仅需1个技术负责人及1个技术工人即可。有人员社保记录最快可一天领证。相较于之前要求1个技术负责人及50名技术工人来说,人员证书和社保成本已缩减90%。

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建筑劳务资质可以从甲公司平移到乙公司吗?

根据住建委规定,劳务资质是可以平移的,但要满足条件才可以。比如你是甲公司,你想要乙公司的劳务,那么首先甲公司要百分百控股乙公司形成子母关系,配齐所需人员,然后进行资质的分离合并就可以了。

不过说实话,劳务资质,我个人不建议这么操作,因为费用会比你新办一个资质的费用还高。

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