企业介绍江西中煤建设集团有限公司(以下简称中煤集团)隶属于江西省煤炭地质局，是“立足江西，跨省、跨地区、跨国家经营”的大型国际化国有企业集团，中国双级总承包企业，全球最大的ENR国际承包商(最新排名第85位)。
公司总部位于南昌市红谷滩新区九龙湖国际博览城一期商务中心。
中煤集团先后获得中国建筑工程鲁班奖、全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国优秀市政施工企业、全国市政金杯示范奖、全国煤炭行业优秀企业、建筑业AAA级信用企业等数百项荣誉。
拥有省级企业技术中心、江西省BIM工程技术中心、校企合作研究生培养基地、江西省博士后工作站，承担并完成多项省部级科研项目，获得多项国家和省部级科技进步奖。
在赣州，建成了全国首批装配式建筑产业基地。
中煤集团在江西大地、黄河之滨、云贵交界、非洲大陆、南亚沃土、中亚各国，承接和参与了2000多个项目。
是江西省工程建设行业中坚韧守信的施工劲旅。
招聘需求土木工程，工程造价，建筑。
三。
招聘待遇国内第一年月薪：5K-6K；国内第二年月薪：7K-9K出国第一年月薪：10K-12K；国外第二年月薪：13K-20K。
福利：缴纳五险一金，享受年终奖金，定期加薪，定期体检，工会福利等。
四。
使用方法联系人：胡董事、万经理地址：中国南昌市红谷滩新区九龙湖国际博览城商务中心一期5号。
邮政编码：330100相关问答：江西中煤建设集团有限公司江西中煤建设集团有限公司的工作环境：1，江西中煤建设集团有限公司是国企，如果是搞工程管理或预算之类的应该会跟着项目走，签约三年或五年。
2，你要想离开，公司也是很人性的，不会扣你什么东东的，该给你的都会给你，如果你想要弄个事业编制，还可以参加公司上级主管单位在省人事厅组织的事业单位考试，只要能进面试，公司内部人员还是会照顾下的。
3，总体来说工作环境还是很不错的。
江西中煤建设集团有限公司简介：1，江西中煤建设工程有限公司现为江西省大型施工企业，隶属江西省煤田地质局、国家事业编制。
2，现具有市政公用工程施工总承包壹级资质、房屋建筑工程施工总承包壹级资质、公路工程施工总承包壹级资质、公路路基和路面专业承包壹级资质、桥梁工程专业承包壹级资质、水利水电工程施工总承包贰级资质、矿山工程施工总承包贰级资质、城市轨道交通工程专业承包资质、园林绿化承包贰级资质、公路交通工程专业承包资质、交通安全设施资质、试验检测公路工程综合类乙级资质、公路行业设计专业乙级资质、房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理甲级资质、公路工程监理乙级资质、地质钻探甲级资质及国家商务部批准的对外承包工程资格证书。
3，公司主要经营市政公用工程、公路工程、房屋建筑工程。
公司将以无比的热情欢迎你成为我们的一员！并将以最大限度为你提供发挥自己的潜能、展示自己的才华、实现人生价值的舞台和永恒发展的环境。
怎么查建筑公司资质？建筑公司资质的查询方法有很多种，一般常见的查询方法有以下3种：
第一种就是四库一平台，是官方的查询建筑行业信息的网站，我们可以在建筑工程企业搜索框输入需要查询的建筑企业名称或者社会信用代码，就可以查询建筑企业的信息，包括企业资质、注册人员、工程项目等信息；
第二种就是选择第三方的建筑行业查询平台，例如建管家，它是查询建筑行业信息的综合性平台，在企业查询板块，输入需要查的企业名称，就可以查到企业信息，包含企业资质、工程业绩、从业人员、经营信息等；
第三种就是各省市的住房和城乡建设厅，搜索所查询企业注册地的住房和城乡建设厅，例如四川省住房和城乡建设厅，输入企业名称或信用代码，就可以查询建筑企业的资质信息、工程项目等。
赣州市建筑设计研究院有限公司招聘考试内容笔试同一岗位通过资格审查的人员数与招聘需求人员数的比例应达到或超过应招聘5:1，方能进行笔试。
笔试合格线60分，60分以下的人员不得参加面试。
笔试人员须携带本人身份证原件到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
对于硕士研究生及以上学历或具有本专业最高注册资格的专业岗位的人才招聘，可免笔试直接进面试。
第一轮面试结果低于60分的，不能进入第二轮面试。
笔试时间：另行通知面试同一岗位应按照不低于1：3的比例，根据笔试成绩的高低从笔试合格人员中确定面试人员。
面试主要考察候选人的适岗条件、心理调适能力、语言表达能力、实际工作能力和招聘岗位应具备的基本知识。
对于采取“免笔试、直接进面试”方式的招聘，需进行两轮的面试。
第一轮面试侧重了解应聘人员基本情况、综合素质、工作业绩等方面的情况;第二轮面试侧重了解应聘人员分析解决问题能力，现场应变能力，岗位匹配度等方面的情况。
面试时间：另行通知体检与背景调查按照笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%的比例，确定应聘者的总成绩。
未参加笔试，以两轮面试为考试方式的，按照第一轮面试成绩占总成绩的40%、第二轮面试成绩占总成绩的60%的比例，确定应聘者的总成绩。
按照应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：1比例确定拟录用候选人选。
背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法、已被集团出资设立的合资公司录用等方面问题的，应取消其拟录用候选人资。
同时，可按照总成绩从高分到低分递补其他总成绩合格人员为拟录用候选人选，并进行背景调查。
拟录用候选人选的体检项目和标准参照国家《公务员录用规定》有关规定执行，并在市级以上三甲医院进行体检。
体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
体检费用由拟录用候选人承担。
出现自愿放弃背景调查、体检，或体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格，可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。